科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是(shì)副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确(què)合理(lǐ)利用(yòng)资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结(jié)算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时做(zuò)好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的(de)问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查(chá)各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系(xì)并掌握(wò)成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分(fēn)析(xī)工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于有责任(rèn)的部门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。关(guān)于科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处(chù)于(yú)最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次(cì)，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员(yuán)按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部(bù)门做(zuò)好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

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