小洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他女生(shēng)都无法弥补的，这就是(s10克是几两hì)小洲团队娇娇的(de)不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，10克是几两这种想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于(yú)员(yuán)工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门(mén)户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时(shí)候肯定也是需要人带的，但是(shì)随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度(dù)都是(shì)巨大的。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会(huì)没(méi)有(yǒu)安全感，因(yīn)为可(kě)能留(liú)不(bù)住(zhù)。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的(de)生命周期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴随着一(yī)种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外(wài)一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放(fàng)弃很多(duō)的(de)东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很大的决心(xīn)。

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