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name是什么意思 name是姓还是名科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本(běn)的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、name是什么意思 name是姓还是名对于(yú)科室有关(guān)的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的(de)报(bào)价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权利(lì)和(hé)科(kē)室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，科长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家(jiā)公(gōng)务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　name是什么意思 name是姓还是名　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作。