国务(wù)院办(bàn)公厅发(fā)布关于优(yōu)化调整稳(wěn)就(jiù)业政策措(cuò)施全(quán)力促发展(zhǎn)惠民(mín)生的通知。通(tōng)知提出，支持国(guó)有企业扩(kuò)大招(zhāo)聘(pìn)规模(mó)。对(duì)按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生招聘(pìn)需求的国有企业，经履行出资人(rén)职责机构或其他企业(yè)主管部门(mén)同意，统筹考(kǎo)虑企业招聘(pìn)高校毕业生人(rén)数、自然减员情(qíng)况和现有(yǒu)职工(gōng)工资水平(píng)等因素(sù)，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性(xìng)增人增(zēng)资，核增部分据实(shí)计(jì)入(rù)工资总额并作为下一(yī)年度工资(zī)总(zǒng)额预算(suàn)基数(shù)。稳定机关事业单位(wèi)岗国家常务委员7人，国家常务委员7人简历位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业单位编制存(cún)量，统筹(chóu)自然减员，加大补员力(lì)度，稳定招录(lù)、招聘高(gāo)校毕业(yè)生规模，合(hé)理确定招录、招聘时(shí)间。

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