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要(yào)看级别(bié)。公务员(yuán)职(zhí)位(wèi)按职位的性质(zhì)、特点和管理需要(yào),划分为(wèi)综合管理类、专业技术类(lèi)和行政执法(fǎ)类等类别(bié)。
国务院根据《中华人民共和国(guó)公务员法》,对于其职位特殊(shū)性,需单独管理(lǐ)的,可增(zēng)设(shè)其他职位类别(bié)。
人(rén)力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度(dù)人力资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计(jì)公报》显示,截至(zhì)2016年底(dǐ),全国共(gòng)有公务员719万人(rén)。
工资构成:
2006年(nián),公务(wù)员基本工资(zī)构成由原有的职(zhí)务工资、级(jí)别工资、基础工资(zī)和工龄工资(zī)四项调整(zhěng)为职务工资和级别工资(zī)两项,取消基(jī)础工资(zī)和工(gōng)龄工资。
职务(wù)工资(zī):主要体现公务(wù)员的工作职责大小。
音域划分从低到高,人声音域划分>一个职务对应一个工(gōng)资标准,领导职务和相当职(zhí)务层次的非领导职务(wù)对应不同的(de)工资标准。
公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。
级别工(gōng)资(zī):主(zhǔ)要体现公务员(yuán)的工作实绩和资历。
公务(wù)员的(de)级别(bié)由原(yuán)有的(de)15个(gè)调整为27个,取消现(xiàn)行级别。
每一职务(wù)层次(cì)对(duì)应若干个(gè)级别,每(měi)一级(jí)别设若干个工资档次。
公务员根据所任职务、德(dé)才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别(bié)和(hé)级别工资档(dàng)次,执行相应的级别(bié)工(gōng)资标准。
国(guó)税局(jú)公务员工资(zī)待(dài)遇
国考(kǎo)税务局的待(dài)遇是还(hái)不错的(de),以湖北武汉一个公务员的网晒工资为例,年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:
从基(jī)本(běn)收入这部分来看:
转正(zhèng)音域划分从低到高,人声音域划分后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间,取平(píng)均值,而公(gōng)务员(yuán)发13个月工(gōng)资,所以这(zhè)样来算一年薪(xīn)资(zī)在20180元;每个月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。
第一年(nián)的试用期基本收入合计三(sān)万五元,转正后(hòu)每年的(de)基本收入合计五万九元左右。
从补贴收入这(zhè)方面来(lái)看(kàn):
补贴这块(kuài)在试(shì)用期(qī)和转正后基(jī)本是没有差别的,大致(zhì)包括:每个(gè)月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节(jié)、五(wǔ)一、十一这四大节日每(měi)个节日的过节费是2000元(yuán),在每年的(de)七到九月(yuè)会每月发高(gāo)温(wēn)费500元,每年还(hái)有旅游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤(qín)奖(jiǎng)6000元,总计(jì)补贴两万五元(yuán)左右。
从非现(xiàn)金福利这部分来看:
非现(xiàn)金福(fú)利主裂宽要是(shì)单位会不定期充值的联华超市购(gòu)物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左右(yòu)。
最(zuì)终,薯雹年收入总合计:9万元左右。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了