今(jīn)天给各位分享税(shuì)法计算(suàn)基数(shù)怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得(dé)税计税(shuì)基(jī)数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的(de)其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中(zhōng)规定(dìng)的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由(yóu)企(qǐ)业直(zhí)接(jiē)在(zài)发(fā)放员工工资之前(qián) ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的(de)，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人(rén)月工资、薪金应税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出来(lái)的 ，是个人所得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在(zài)5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工资(zī)，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是(shì)什么意思 计税基数(shù)为应发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除。

个(gè)人所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税(shuì)基(jī)数有三种标准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公积金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减除成本(běn)、费用以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累(lèi)计收入-累计免税收入-累(lèi)计减除费(fèi)用-累计(jì)专项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣(kòu)除-累(lèi)计(jì)依法确(què)定的其他扣除。

税前工(gōng)资(zī)-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个(gè)人所得税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企(qǐ)业的(de)所得税的(de)计(jì)算基数是什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利(lì)润(rùn)总额数值来确定(dìng)基数。用(yòng)利(lì)润总额(é)乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企业应交季(jì)度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些)的利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的(de) 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分(fēn)别是直接(jiē)法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计算基数是根据会计利润总额增加或(huò)减(jiǎn)少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得(dé)额。应税所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征(zhēng)收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税(shuì)基数

企业(yè)所得(dé)税的计算(suàn)基数(shù)是在会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法规定调整的项目(mù)金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按(àn)应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业(yè)所得税的(de)计算公式为：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一(yī)年度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规定法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要(yào)重点扶持的(de)高新(xīn)技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经主管税务(wù)机关(guān)批(pī)准，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的(de)计算(suàn)基数的介绍(shào)到此就结(jié)束(shù)了，不知道你从中找到你需(xū)要的信(xìn)息(xī)了吗 ？如果你还想了解(jiě)更(gèng)多这(zhè)方面(miàn)的信息，记得(dé)收藏关注本站(zhàn)。

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