小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因，有想法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优(yōu)秀的一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯一一个板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其(qí)他(tā)女(nǚ)生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替(tì)代性(xìng)。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一(yī)些意(yì)见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很多(duō)时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方的(de)想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁(shuí)错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有(yǒu)冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会(huì)没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面(miàn)条件成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的(de)恐(kǒng)惧感(gǎn)，也(yě)时刻都(dōu)在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要(yào)转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时(shí)候(hòu)才发现(xiàn)自己(jǐ)掌(zhǎng)握(wò)的知识是(shì)远(yuǎn)远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习的知(z板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示hī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可(kě)以(yǐ)说要(yào)放弃很多(duō)的东西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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