小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团队中，众多(duō)女生(sh文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释ēng)中最(zuì)优文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是(shì)唯(wéi)一一(yī)个。在部(bù)分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补的(de)，这就是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种说(shuō)法是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这种想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但(dàn)是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于(yú)这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不(bù)选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很(hěn)短的，时(shí)刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的(de)家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更(gèng)多是为了(le)娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的决(jué)心。

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