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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规(guī)划
• 4、职业生涯规划是什(shén)么(me)
• 5、职(zhí)业生涯规划包(bāo)括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个(gè)人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划(huà)?

职业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进(jìn)行深入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目标(biāo)。

职(zhí)业(yè)规划(huà)就是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完(wán)整(zhěng)的(de)职业规划由职业(yè)定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个要(yào)素构成。职业生(shēng)涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个(gè)人(rén)发展与组织发展相结合，对(duì)决(jué)定一个人职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行持(chí)续的系统的(de)计(jì)划的(de)过程。一(yī)个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定(dìng)和通道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指个人根据自身情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的(de)系(xì)统性设(shè)计和规划(huà)。它(tā)的目的是(shì)帮助个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体职业发展的(de)历程，一般是(shì)指一个人终(zhōng)生经历的(de)所有职业发展的整(zhěng)个历(lì)程。职业生涯是贯穿一生(shēng)职业历(lì)程的漫长过程。

如何进行职业生涯(yá)规划?

职业(yè)生(shēng)涯规划的过(guò)程包(bāo)括(kuò)树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定(dìng)位(wèi)、设定发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)、制定行(xíng)动方(fāng)案与(yǔ)实施计(jì)划(huà)、生涯评(píng)估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发(fā)展的信念是事业成(chéng)功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要认识自我，了(le)解(jiě)自(zì)己的性格、气质以及能力、兴(xīng)趣、特长(zhǎng)，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能(néng)干什么，从(cóng)而确定(dìng)大致的(de)选(xuǎn)择方向和范围。其(qí)次，必(bì)须明确职业价值观，即确定(dìng)自己在职(zhí)业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特(tè)长与职业的(de)匹配(pèi)；(4)内外环(huán)境与职(zhí)业相适应。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业确定后(hòu)，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出选择(zé)。

什么是职业生(shēng)涯规划

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)是对职(zhí)业(yè)乃至人生进行持续、系统(tǒng)规划的(de)过程。一个完整的(de)职业规划包括(kuò)三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和渠(qú)道设计。职业(yè)生涯(yá)规(guī)划(huà)是指分(fēn)析和(hé)衡(héng)量个人职业选择的主客(kè)观因素，确定(dìng)个人目标并努力实现这些目标的过(guò)程。

职(zhí)业(yè)规划又(yòu)称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确定(d2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案ìng)个人短(duǎn)期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个(gè)人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客(kè)观因素进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业(yè)能(néng)力和职业(yè)发展路径，制定长期职业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列职业行动(dòng)计划的(de)过程。

2、职业(yè)生涯规划(huà)是指个人根据自身情况和发展目标(biāo)，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系统性设(shè)计和规划。它的目的是(shì)帮助(zhù)个人在(zài)职业选择和发展上有更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又称(chēng)职业生涯规划，是指在(zài)对(duì)个人(rén)性格特点、兴趣爱(à2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案i)好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业(yè)经(jīng)历等因素进行(xíng)深入(rù)分析的(de)基础(chǔ)上(shàng)，确(què)定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯(yá)规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的(de)系统的计划的(de)过程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯(yá)规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本(běn)内容有：自我评价、确(què)立目标(biāo)、环境评价、职业定位(wèi)、实施策略、评估与反馈(kuì)等方面。具体内容如下(xià)： 自我评价 一个有(yǒu)效的职业生涯(yá)设计必须(xū)是在充(chōng)分且(qiě)正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主要包(bāo)括对个人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业(yè)比较适合自(zì)己和自己具备(bèi)哪些能力。组(zǔ)织与社会环境(jìng)分析阶(jiē)段(duàn)：短期的规划比较注重组织环境(jìng)的分析，长期(qī)的规划(huà)要更(gèng)多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规(guī)划年限、年龄(líng)跨度、起止(zhǐ)时间(jiān)。规划年限不分长(zhǎng)短(duǎn)，可以是(shì)半(bàn)年、三年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十(shí)年，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体目标。

个(gè)人(rén)职业生涯(yá)规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业生涯规划(huà)范(fàn)文(wén) 第(dì)首先、自我评估 自(zì)我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对(duì)自己的学(xué)识、技能、智商、情商的(de)测试，以及对(duì)自己思维方式(shì)、思维方(fāng)法、道德水准的(de)评价等(děng)等。

在(zài)大学生就业(yè)形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大(dà)学(xué)生争夺(duó)战中的(de)另一重要利器。

下面是我整理的大学生的职业生(shēng)涯规(guī)划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中(zhōng)的职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文(wén)1 我的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座右铭：成(chéng)功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能(néng)紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会(huì)，人(rén)们越来越(yuè)重视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这(zhè)就客(kè)观的要求我们对自己的未来(lái)做出一个(gè)全方位(wèi)的(de)统筹规(guī)划，也可以说就(jiù)是职业生涯(yá)规划。

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