团费一年(nián)多少？党费(fèi)一年(nián)多少呢(ne)，团员一年交多少(shǎo)党费是团费一年大概(gài)6元(yuán)，党费有差异(yì)，交纳党费(fèi)的比例为：每月(yuè)工资收入在400元(含400元)以下者，交纳月工资(zī)收入的0.5%；400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳5%；800元(yuán)以上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元(yuán)以(yǐ)上(税后)者，交纳3%的。

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团费一年多少？党费一年多(duō)少(shǎo)呢，团(tuán)员一年交(jiāo)多少党费

　　每月工资收入在400元(含(hán)400元(yuán))以下者，交纳月(yuè)工资收入的(de)0.5%；

　　400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；

　　600元以(yǐ)上(shàng)至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(yuán)(含1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后(hòu))者(zhě)，交纳3%。

　　团费是(shì)团组织的(de)合法收入，团费的交(jiāo)纳和管理使用办(bàn)法由中(zhōng)央(yāng)委员(yuán)会统一规定(dìng)。

　　团员(yuán)应自觉地向(xiàng)所在团(tuán)组织(zhī)交纳团费(fèi)，如有特殊(shū)情况不能亲自交纳(nà)或不能按月交(jiāo)纳时，经团支部委(wěi)员会同意，可以委托(tuō)其他(tā)团员(yuán)代为交纳或预交、补交，预交、补(bǔ)交的时间一(yī)般不得超过6个月。

　　党费是党员向党(dǎng)组(zǔ)织交(jiāo)纳的(de)用于(yú)党的事业和党比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁(dǎng)的(de)活动的经费，交纳党费是(shì)党员对党组(zǔ)织应尽的(de)义(yì)务，是(shì)党员关心(xīn)党的事业(yè)的一种表现。

　　党费不仅(jǐn)可以(yǐ)为党组织提供活动经费，给党组织以(yǐ)经济上的帮助，更重要(yào)的是(shì)可(kě)以增强党员(yuán)的组(zǔ)织观念，按照党章规(guī)定，党员向(xiàng)党组织交纳党费，是党员必(bì)须具备的起码条件。

共青(qīng)团(tuán)费是多(duō)少钱一(yī)年？

　　共(gòng)青团(tuán)团费收缴标准2023如(rú)下：

　　团费收缴标准为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年1月(yuè)——2023年(nián)6月(共计(jì)6个月),每人(rén)共(gòng)计1.2元。

　　团员团(tuán)费(fèi)收取标准根据(jù)相(xiāng)关规定收取：

　　1、每(měi)月(yuè)工资收入（税后卖携）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工(gōng)资(zī)收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以上至(zhì)10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上(shàng)者，交(jiāo)纳(nà)2％。

　　5、农(nóng)民团员每月交纳团费0．2—1元(yuán)，学生团(tuán)员、下岗失业(yè)团(tuán)员(yuán)、依(yī)靠抚(fǔ)恤或(huò)救(jiù)济生(shēng)活(huó)的(de)团(tuán)员、领(lǐng)取当地最低(dī)生活保障(zhàng)金的团(tuán)员中纤(xiān)伏，每月(yuè)交纳团比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁费0．2元。

　　6、团员(yuán)增加工资后，应从增加工资当月起，根据增加(jiā)工资后的实际工资总额比例(lì)交纳团费。

　　法律依(yī)据(jù)：

　　《关(guān)于中国共(gòng)产(chǎn)主义青年团团费收缴、使用和管理的(de)规定》第(dì)一条(tiáo)。

　　按月领取工(gōng)资的(de)团员, 每月以工(gōng)资总额中相对固(gù)定 的、经常(cháng)性的工资收入(rù) (税后)为计算基数(shù), 分档竖竖交纳团费。

　　工资总额中相对固(gù)定的(de)。

　　经常性(xìng)的工资收入(rù)包括: 机关工作人员 (不含工人(rén)) 的(de)职务(wù)工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工作人员(yuán)的岗位工(gōng)资、薪级工资、绩(jì)效工资、津贴(tiē)补贴(tiē)。

　　机(jī)关(guān)工人的岗位工资、技术等级 (职务(wù)) 工资、津(jīn)贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人(rén)员工资(zī)收入中的固定部分(基(jī)本工资(zī)、岗位工资) 和活的部(bù)分(fēn)(奖(jiǎng)金)。

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