金融界4月24日(rì)消息，人力(lì)资源(yuán)社会保(bǎo)障部专业技(jì)术人(rén)员管(guǎn)理司司长李金生(shēng)今日在新(xīn)闻发(fā)布会(huì)上(shàng)表示，数字技术工程师(shī)培(péi)育项目(mù)重(zhòng)点围绕智能制造、大(dà)数据、区块链、集成电路等数字技术领(lǐng)域的新(xīn)职业，以技术创新为(wèi)核心，以数(shù)据赋(fù苏三起解的故事，苏三起解的故事简介)能为(wèi)关键，以国(guó)家职业标准为(wèi)依据，以新职(zhí)业培(péi)训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价，探索(suǒ)建(jiàn)立数字技术工程(chéng)师认(rèn)证制度，每(měi)年培养培训数字(zì)技术(shù)技能(néng)人员8万人左右。

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