如今的(de)国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升(shēng)，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方(fāng)案供应商了(le)，因(yīn)此对于(yú)华为的一系(xì)列举动(dòng)和公(gōng)司治理策略(lüè)大(dà)家都蛮好奇的(de)，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在(zài)最大的(de)股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或许听说(shuō)过(guò)，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分配的你不一定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的(de)功劳(láo)，是很多人集(jí)体(tǐ)努力(lì)的结果(guǒ)。

华为(wèi)员(yuán)工持股(gǔ)方(fāng)案(àn)

华(huá)为(wèi)技术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑(zhù)了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名(míng)员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜(bǎng)单(dān)，华为以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企(qǐ)业500强发布，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的(de)，但成功背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以(yǐ)了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员工持(chí)有的民(mín)营企业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机(jī)构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼(jiān)总裁(cái)任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员工代表会(huì)。持股员工(gōng)代(dài)表会由全体(tǐ)持股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)组成，代(dài)表(biǎo)全体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其中任正非作为公司个人股(gǔ)东(dōng)持有公司股份，同(tóng)时也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强力推行下(xià)，华(huá)为公司实行(xíng)员工持(chí)股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一(yī)股的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为(wèi)期股，就(jiù)是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么(me)叫(jiào)虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资(zī)控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为(wèi哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭)会根据员工(gōng)的工(gōng)作水(shuǐ)平和对公司(sī)的贡(gòng)献决(jué)定其获(huò)得的股份(fèn)数。员(yuán)工按照公司(sī)当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的(de)员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是(shì)这样的(de)华为(wèi)员工持股方案让华(huá)为公司(sī)发展的越来越好，公(gōng)司规定根据内部的(de)评价(jià)体系(xì)，员工的虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每(měi)年有兑现额(é)度，只能每年(ni哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭án)兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认不(bù)出现创(chuàng)业公司的产品与(yǔ)华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没(méi)有(yǒu)从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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