部(bù)门经(jīng)理大还是总监大，部门经理大还是总监大些是总经理(lǐ)大(dà)的。

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部门经理大(dà)还(hái)是总监(jiān)大，部门经理大还(hái)是总监大些

　　总监只是部(bù)分(fēn)业务(wù)，总经理是全面管理。

　　总(zǒng)2023年中国贫困地区有哪些，中国贫困地区有哪些县监，一般是一个公司（或集团公司(sī)）的(de)最高领导(dǎo)层，负责公司(sī)（或集团公司(sī)）业(yè)务的(de)一个(gè)方面(miàn)，如(rú)销售总监、财(cái)务(wù)总监等(děng)。

　　经理带(dài)有行政(zhèng)管(guǎn)理权，总监更多是(shì)业务指(zhǐ)导权；

　　职位的(de)大小要从具体工(gōng)作上区分，同一部(bù)门可以同时设(shè)总监和经理，但工作(zuò)上的可以区分为，总监主(zhǔ)要做某一(yī)业务领域的管理工作，而经理负责部(bù)门的全面管理。

　　扩展资(zī)料：

　　部(bù)门总监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略规(guī)划及与日常(cháng)营运作相关的(de)制度体系(xì)、业务流(liú)程；

　　策划(huà)推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范(fàn)、高(gāo)效的(de)运营管(guǎn)理体(tǐ)系并(bìng)优(yōu)化完善；

　　制定公司运(yùn)营标准(zhǔn)并监督(dū)实施。

　　2、制定公司运营(yíng)指标、年度发展计划，推动并(bìng)确保营业(yè)指标的顺利完成(chéng)；

　　制2023年中国贫困地区有哪些，中国贫困地区有哪些县定运营(yíng)中心各部(bù)门(mén)的战略发展和业务计划，协(xié)调(diào)各部(bù)门的工(gōng)作，建设和发展(zhǎn)优秀的运(yùn)营(yíng)队(duì)伍(wǔ)；

　　完成总经理临(lín)时交办的其他(tā)任(rèn)务。

部门经(jīng)理大还是总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在(zài)企业经营权层次，“总监(jiān)”这个(gè)岗位级(jí)别处于2023年中国贫困地区有哪些，中国贫困地区有哪些县总经理(lǐ)和部门经理(lǐ)之间；在企业所有权层(céng)次。

　　但是经理而属于(yú)总监下面，在上层领导(dǎo)目前并没有什么话语权。

　　1、经理是(shì)公(gōng)司的日常经(jīng)源此吵(chǎo)营管理和行(xíng)政事务的(de)负责人,由董事(shì)会(huì)决(jué)定聘(pìn)任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业(yè)经(jīng)理(lǐ)人充任。

　　2、 总监是指承担对公司具(jù)有重要影响力(lì)或关系公司全局雹侍性的工作事务的(de)岗位职(zhí)务者。

　　一般(bān)为某(mǒu)项领域(yù)的第(dì)一(yī)监管扒老人,在企业中也(yě)是(shì)高层管(guǎn)理人员.在企业经营权层面讲(jiǎng),总监(jiān)的岗位级别介(jiè)于总(zǒng)经理和部门经理之间(jiān)。

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