15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及(jí)15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日(rì)到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不(bù)包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵(líng)活(huó)安(ān)排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时，但是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国(guó)工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公(gōng)约规(guī)定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文芝加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年(nián)陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大会上(shàng)，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工(gōng)人们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日

　　标(biāo)准工(gōng)作日是指由法律规定的(de)，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连(lián)续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和(hé)日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时(shí)制度。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 陈述句是什么意思举个例子说明，陈述句是什么意思？语文