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科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？

　邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当于某某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中，不设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全(quán)部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提(tí)高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导各邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗(gè)车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算(suàn)员按规定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，邕包含南宁六县吗 邕包含武鸣区吗保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级(jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别(bié)，日本的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单(dān)位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定(dìng)程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其做(zuò)好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料(liào)用品等财(cái)产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的(de)不同，权(quán)利(lì)和科室的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

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