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10万元在朝鲜算有钱吗,在朝鲜买一套房多少钱 总监和经理哪个大

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总(zǒng)监和经理哪个(gè)大

  是(shì)总经理大的。

总监(jiān)和(hé)经(jīng)理哪个大

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经理对董事(shì)会负责,行使下列职权

  (一)主(zhǔ)持公司的生产经营管理工作(zuò),组织实(shí)施董事会决议;

  (二)组织实施公司年度经营(yíng)计划和投资(zī)方案;

  (三)拟订公司内部管理机构设置方案(àn);

  (四)拟订公司的(de)基本管理制(zhì)度;

  (五)制定公司的具体规章(zhāng)。

总监工作内(nèi)容

  修订及执行公司战略规(guī)划及与日常营(yíng)运作相关(guān)的(de)制(zhì)度(dù)体(tǐ)系、业(yè)务(wù)流程;

  策划推进及组(zǔ)织协调(diào)公司重(zhòng)大运营计划、进行市(shì)场发(fā)展跟踪和策略(lüè)调整;

  建立规(guī)范、高效(xiào)的运营(yíng)管(guǎn)理体(tǐ)系并优化完善;

  制定(dìng)公司运营标准并(bìng)监督实施。

总(zǒng)监和总经(jīng)理(lǐ)的区别

  总(zǒng)经理(lǐ)通常(cháng)是整个组织中(zhōng)最高的管理者和负责人。

  而且如果型组织(如跨(kuà)国企业)中,总(zǒng)经理所扮(bàn)演(yǎn)的(de)角色,通常是其(qí)所属事业单位或分支机构的最高负(fù)责(zé)人(rén)。

  总监通(tōng)常是某一领域的(de)第一(yī)监管(guǎn)人员,例如项目总监、财务总(zǒng)监、人力资源总监等等(děng)。

  也是企业(yè)的高(gāo)级管理(lǐ)人员。

  总干事是在总经理(lǐ)与部门经(jīng)理之间(jiān)的职位(wèi)等级。

总监和经(jīng)理谁大?

  总经(jīng)理比总监的职(zhí)务大。

  总监和总经理(lǐ)的区别:

  1、总(zǒng)经理(lǐ)通常就是整个组织里职务(wù)最高的管理者(zhě)与(yǔ)负责(zé)人。

  而若是在(zài)规(guī)模较(jiào)大的组织里 (如跨国企业),总(zǒng)经(jīng)理所扮(bàn)演(yǎn)的角色,通常(cháng)是旗下某个事业体(tǐ)或(huò)分支(zhī)机构的最高负(fù)责人。

  2、总(zǒng)监一般为(wèi)某项领(lǐng)域的第一监管(guǎn)人(rén),如项(xiàng)目(mù)工程总监,财务总监,人(rén)力资源总监(jiān)等,在企业中也是(shì)高层管理(lǐ)人员。

  总监的岗位(wèi)级别介于总(zǒng)经理和部门经理之间(jiān)。

  3、总经理(lǐ)的主(zhǔ)要(yào)职责是(shì)负责公司(sī)日(rì)常(cháng)业务的经营(yíng)管理,经(jīng)董事会授(shòu)权,对外(wài)签订(dìng)合同和处理业(yè)务;组织(zhī)经营管理班子,提出(chū)任(rèn)免副总(zǒng)经理、总经济(jì)师、总工程师(shī)及部门经理等(děng)高(gāo)级职员(yuán)的人选,并报董事会批(pī)准(zhǔn);

  定期向董事会报告业务(wù)情况,向(xiàng)董(dǒng)事会提交年度报告及各种报表(biǎo)、计划、方案(àn),包括经(jīng)营计划、利润(rùn)分配方案、弥补亏(kuī)损方案等。

  4、总(zǒng)监的主要职责是(shì)修(xiū)订及(jí)执行公(gōng)司战略规划及与(yǔ)日常营(yíng)运作相关(guān)的(de)制度(dù)体系、业务流程;策划推进及组织(zhī)协调公司重(zhòng)大(dà)运营(yíng)计划、进(jìn)行市(shì)场发展跟踪和策略(lüè)调整;建立规范、高效的运营管(guǎn)理体系并优(yōu)化完善(shàn);制定(dìng)公(gōng)司运营标准并监督(dū)实施(shī);

  制定公司运(yùn)营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的(de)顺利完成;制(zhì)定(dìng)运营中心各部(bù)门(mén)的战略(lüè)发展和业务计(jì)划,协调各部门的工作,建设和发展优秀(xiù)的运营队伍;完成总经理临时交办的(de)其他(tā)任务。

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