金融界5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因(yīn)不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行(xíng)编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻(wén)，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内(nèi)部已经横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图整体降薪两轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银行今(jīn)年(nián)一季度效益(yì)出现(xiàn)下(xià)滑。浦发(fā)银行(xíng)最新(xīn)公告显示，公司(sī)一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归(guī)属(shǔ)于母(mǔ)公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行还是唯(wéi)二净利润增幅(fú)为(wèi)负(fù)增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方(fāng)面，报横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图告期末(mò)，该横截面是什么意思小学六年级，长方体的横截面示意图(gāi)行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出(chū)，根(gēn)据(jù)浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示(shì)，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比同(tóng)业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银(yín)行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影响降(jiàng)本增效(xiào)的现象，为何与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在(zài)同(tóng)行平均(jūn)薪酬增(zēng)长的背景(jǐng)下，浦发银行(xíng)2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监(jiān)管(guǎn)层面对(duì)金融机构过(guò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全(quán)薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬(chóu)下调是(shì)因其本(běn)人业绩(jì)考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该员工(gōng)已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体(tǐ)事(shì)件的图(tú)片，系(xì)一业务外包公(gōng)司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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