15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天(tiān)的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也(yě)就(jiù)是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延长工作时间每日不得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工人(rén)阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的建议通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行(xíng)了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上(shàng)，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一(yī)条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始(shǐ)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日(rì)等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日(rì)，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依(yī)次(cì)顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始(shǐ)的时和日不计(jì)量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳(láo)做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪动者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

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