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  要看级别。

  公务员(yuán)职位(wèi)按职位的性质、特(tè)点和管理需要(yào),划分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业(yè)技(jì)术类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务院根据《中(zhōng)华人民(mín)共和国公务员法》,对(duì)于其职位特殊性,需单(dān)独(dú)管理的(de),可增设其(qí)他职(zhí)位类别(bié)。

  人(rén)力资源和社会(huì)保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资(zī)源和社会保障(zhàng)事业发展统(tǒng)计(jì)公报》显(xiǎn)示,截(jié)至2016年底(dǐ),全国共有公务员(yuán)719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构成由原有的职务(wù)工(gōng)资、级别(bié)工资(zī)、基础工资和工龄工资四(sì)项调整为职务(wù)工(gōng)资和级别工(gōng)资两项,取消基础工资和工(gōng)龄工资。

  职务工资:主要体现公(gōng)务(wù)员的工作职责大(dà)小。

  一个职务对应一个工资标准,领导职务和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公(gōng)务员按所任职务(wù)执行相应(yīng)的职务工资标准。

  级别工资:主(zhǔ)要(yào)体现公务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公务(wù)员的级别由原有的15个调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职务层次(cì)对应若(ruò)干个(gè)级别,每一(yī)级(jí)别设若干个工资(zī)档次。

  公务员根据所任(rèn)职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级别工(gōng)资档次,执行相应的(de)级别工资标准。

国税局公务员工资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇(yù)是还(hái)不错的,以湖北武汉一个公务员(yuán)的(de)网晒工资为例,年薪(xīn)在9万(wàn)左右(yòu):

  从基本收入这部分来看:

  转正后(hòu)每个(gè)月(yuè)工资大(dà)约在1500-1600元(yuán)之间,取(qǔ)平均(jūn)值(zhí),而公务员发13个月工(gōng)资,所以(yǐ)这样来算一年(nián)薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基本收一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么,涨潮和落潮的主要原因是什么引力入合计三万(wàn)五元,转(zhuǎn)正(zhèng)后每年的基本收入合(hé)计五(wǔ)万九元左右。

  从(cóng)补贴收(shōu)入这(zhè)方面来(lái)看:

  补贴(tiē)这块在试用(yòng)期和转正后(hòu)基本是没(méi)有差(chà)别的,大致包括(kuò):每个月有饭(fàn)贴300元(yuán),每个(gè)季度有车贴500元(yuán),元旦(dàn)、春(chūn)节、五一(yī)、十一这四(sì)大节日(rì)每个(gè)节日(rì)的(de)过节费是2000元,在每(měi)年(nián)的七到九月会每月发高(gāo)温费(fèi)500元(yuán),每年还(hái)有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元(yuán),总计(jì)补贴(tiē)两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分(fēn)来看:

  非现金福利主裂宽(kuān)要是单位会不定期充值的联(lián)华超市(shì)购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票(piào)等,一(yī)年(nián)大概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终(zhōng),薯雹年(nián)收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左右。

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