如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出(chū)名的当属(shǔ)华为了，华为这些年(nián)的发(fā)展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商(shāng)了，因此(cǐ)对(duì)于华为(wèi)的一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包括华为(wèi)员工持股方案，现(xiàn)在(z功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思ài)最大(dà)的股(gǔ)东(dōng)是谁股权如(rú)何(hé)分配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如何(hé)分配(pèi)的你(nǐ)不一定知(zhī)道吧，企(qǐ)业(yè)现(xiàn)在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方(fāng)案

华(huá)为技术有(yǒu)限(xiàn)公司成立(lì)于1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑(zhù)了端到端的解决方(fāng)案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工(gōng)，全国工商联发布“2016中国民(mín)营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年营业(yè)收(shōu)入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企(qǐ)业500强发布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时(shí)华(huá)为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年度(dù)荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在(zài)的(de)华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了(le)解一(yī)下。华为是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营企业(yè)。股(gǔ)东会是公(gōng)司权力(lì)机(jī)构，由工会和(hé)华为的主要(yào)创始功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思人兼总裁(cái)任正(zhèng)非两名股(gǔ)东组成，工会履(lǚ)行股东职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利的(de)机构是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表会由全(quán)体持股员(yuán)工代表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权(quán)利，其中任正(zhèng)非作为公司个(gè)人股东持有(yǒu)公司股份，同(tóng)时也(yě)参与了员(yuán)工(gōng)持股计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推行下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工(gōng)持(chí)股改(gǎi)革：新(xīn)员工不(bù)再派发(fā)长期(qī)不变一元一股的股票(piào)，而老员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平和(hé)对公司的(de)贡献决(jué)定其获(huò)得的股(gǔ)份数(shù)。员工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以(yǐ)获得一定比例(lì)的分红。

就(jiù)是这样的华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案让华(huá)为公司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体系(xì)，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额(é)度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历(lì)公司严(yán)格的6个月审核，确功在当代利在千秋是什么意思，生态文明建设功在当代利在千秋是什么意思认(rèn)不(bù)出现(xiàn)创(chuàng)业公司的产(chǎn)品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从华为内(nèi)部(bù)挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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