现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金？城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男(nán)士(shì)多少岁可(kě)以领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问题，农商网将为你整理以(yǐ)下(xià)的生活知(zhī)识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退(tuì)休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管(guǎn)理和(hé)科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女，都是60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来的(de)关于多少岁可以领养老金(jīn)的全(quán)部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁(suì)的次(cì)月开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交相关(guān)资料到社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《国务院关于工人(rén)退小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)(shí)周岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事井(jǐng)下(xià)、高空(kōng)、高温(wēn)、特别繁重体(tǐ)力劳(láo)动或(huò)者其(小学六种说明方法及作用，六种说明方法及作用(简短)qí)他(tā)有害身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

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