科长相当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下(xià)，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职(zhí)级，是行政序列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该单(dān)位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的(de)级别(bié)分(fēn)为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的(de)全部(bù)事(shì)务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常(cháng)的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的(de)文件与规定(dìng)制度(dù)，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分月自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的(de)报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的(de)不同，权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)自嘲丁元英是谁写的，卜算子《自嘲》全诗委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有(yǒu)关的(de)文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金(jīn)定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用(yòng)的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担(dān)任者，在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

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