非全日是指利用空余时(shí)间(jiān)，自由性学习(xí)的(de)学习政策。

非全日制劳动合同(tóng)什么意(yì)思 具(jù)体是(shì)指(zhǐ)什么

　　1、非全(quán)日(rì)制劳(láo)动合(hé)同(tóng)是劳(láo)动者与用人单位约定的(de)以小时作为工作时(shí)间单(dān)位确立劳(láo)戚(qī)桥动关系的协议。

　　《劳动合同法》第六十八条规定：非(fēi)全日制(zhì)用工，是指以(yǐ)小(xiǎo)时计酬(chóu)为主，劳动者在同一用人单(dān)位一般平均(jūn)每(měi)日工作时(shí)间不超过四小时，每周工作时间累计不超过(guò)二十四(sì)小时的(de)用工(gōng)形式。

　　 2、 非全日(rì)制用工是随着(zhe)市场经济的就业形式多样化至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人呢，至圣指儒家哪位代表人物是哪位圣人的称号而发展起来(lái)的(de)用工(gōng)形式。

　　与(yǔ)全日制用工(gōng)相(xiāng)比，非全日制用工更为(wèi)便捷宴(yàn)仔稿、灵活(huó)，既有利晌(shǎng)孝于用人(rén)单位灵活(huó)用工(gōng)，也有利于创造更多的就业机会，促进劳动者就(jiù)业(yè)。

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