建军是哪一年-济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校

建军是哪一年科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出(chū)勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定(dìng)、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等(děng)财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什么(me)级别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使(shǐ)政建军是哪一年府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题建军是哪一年，小编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过(guò)，在(zài)单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的(de)职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正科(kē)级(jí)；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科(kē)长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务(wù)核算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作(zuò)。