科长相当于什么级别(bié)?是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别?以(yǐ)及国企的科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别,法院科长相当于什么级别,日本(běn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié),医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别,大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn):
科长相当于什么级别?
是(shì)9-13级别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当中,一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干部。
只不过,在单位性质不同的情(qíng)况下(xià),科长所在的科室职(zhí)能,亦或者是掌握到的权力,会存在较大区别。
科长既(jì)是职级,也是职位(wèi)。
在(zài)行政机关中(zhōng),科长是职位(wèi),也是职级(jí),是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。
在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng),科长(zhǎng)不是职位,而(ér)是职级(jí),相当于某某(mǒu)局(jú)局长,其(qí)职级为正科级(jí);在地(市)级政府(fǔ)部门(mén)中,科长是(shì)中层干部,即是职位,也是职级(有些(xiē)地市级政(zhèng)府部门为(wèi)提升(shēng)档次,将科长称为处长,但(dàn)其实质还(hái)是正科级);在省(市)级政府部(bù)门中,不设(shè)科长,最小的就是副处(chù)长(zhǎng)(副处(chù)级)。
在企事业单位中(zhōng),科长是职位,不是(shì)职级(jí),相当于该单位的中层(céng)干部。
国(guó)家公(gōng)务(wù)员的级别分为十(shí)五级,职务(wù)与(yǔ)级别的对应(yīng)关系(xì)是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理,国(guó)务委员:二至(zhì)三级。
3、部级正职,省(shěng)级正职:三至四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五(wǔ)至(zhì)七级。
6、司级副(fù)职,厅(tīng)级副职(zhí),助(zhù)理巡(xún)视员:六至八级。
7、处级正职(zhí),县级正职(zhí),调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职(zhí),主任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级(jí)副(fù)职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。
11、科员:九至十四(sì)级(jí)。
12、办事员:十(shí)至十五(wǔ)级。
科长的(de)工作职责
1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力,可以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排与部(bù)署。
2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况,进行考核结果上的(de)统计。
3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度(dù),科长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权力。
4、作(zuò)为科长的情况下,需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送等工作(zuò)。
财务科(kē)长工作职(zhí)责
1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算(suàn),组织(zhī)编制和审核会计、统计报(bào)表;
2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算,正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核算资料;
加强财务管理(lǐ),分月、季、年编制和(hé)执行财务计划,正确合理利用资金(jīn),提高资金使用效率,指导各车间做好经(jīng)济核算;
3、做好资(zī)金(jīn)管理,组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼,准时进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;
4、积极配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成本定额工作;
5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额,尤其(qí)做好对销售(shòu)费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况,注意发(fā)现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题,确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;
7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò),加速资金回笼;
8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各(gè)项(xiàng)开支,密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)
9、组织财务人员,定期开展财(cái)务分析工作(zuò),考(kǎo)核经(jīng)营成果,分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题,
10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时(shí)性(xìng)工作。
科(kē)长是什么级(jí)别
科长,是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能(néng),属于有责任(rèn)的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。
根据单位性(xìng)质(zhì)的不同,权利和科室的职能差距很大。
在企事业单位中,科长属于中层管理干部。
(一)国务院(yuàn)总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理[1],国(guó)务委员(yuán):二至三级(jí)坏垣是什么意思啊,破屋坏垣适合装修吗;
(三)部级正职(zhí),省级正职:三(sān)至(zhì)四级;
(四)部(bù)级(jí)副职,省级副职:四(sì)至五级;
(五(wǔ))司级(jí)正(zhèng)职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视(shì)员:五至七级;
(六(liù))司级副职(zhí),厅级副职,助理(lǐ)巡视(shì)员:六至(zhì)八级;
(七(qī))处级(jí)正职,县级正职,调(diào)研(yán)员:七至十级;
(八(bā))处(chù)级副职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一级;
(九(jiǔ))科级(jí)正职(zhí),乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员(yuán):九(jiǔ)至十三(sān)级(jí);
(十一)科员(yuán):九(jiǔ)至十四级(jí)。
科长相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关(guān)于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别?以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别(bié),法(fǎ)院科长相当于什么级别(bié),日本的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别,医院的科长相当于什么级别,大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题,小编将为你整理以下的知识答(dá)案:
科长相当(dāng)于什么级别?
是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。
公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当(dāng)中,一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单位性质不同的情(qíng)况下,科长所在的科室(shì)职能,亦或者是掌握(wò)到(dào)的(de)权力(lì),会存(cún)在较大区别。
科(kē)长既(jì)是(shì)职级(jí),也是职位。
在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。
在(zài)县(xiàn)级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng),科长不是(shì)职位,而是职(zhí)级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府(fǔ)部门中,科长是中层干部,即是职位,也(yě)是职(zhí)级(有些(xiē)地市级政府部门为提升档次,将科(kē)长(zhǎng)称为处(chù)长,但其实质还是正(zhèng)科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不设科长,最小的就是副(fù)处长(副处级)。
在企事业单位中,科(kē)长是职位,不是职(zhí)级(jí),相当于(yú)该(gāi)单位的中(zhōng)层干部(bù)。
国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级,职务与级别的(de)对应关系是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国(guó)务院副总理,国务委员:二至三(sān)级。
3、部(bù)级(jí)正职,省级正职(zhí):三至四级(jí)。
4、部级副(fù)职,省级副职:四至五级(jí)。
5、司级(jí)正职(zhí),厅级正职,巡(xún)视员:五(wǔ)至七(qī)级。
6、司级(jí)副(fù)职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员:六至八级。
7、处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副(fù)职,县级副职(zhí),助(zhù)理调研员:八至十一级。
9、科级(jí)正职,乡(xiāng)级正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级(jí)副职,乡级副(fù)职(zhí),副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至(zhì)十四级(jí)。
12、办(bàn)事(shì)员:十至十五级。
科长的(de)工作职责(zé)
1、具备统筹规划的能力,可以负责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。
2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出(chū)勤状况(kuàng),进(jìn)行考核结果上的统计。
3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制度,科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。
4、作为科长的情(qíng)况(kuàng)下,需要负责行(xíng)政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。
财务科长工作职(zhí)责
1、分公司财务核算(suàn),组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;
2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核(hé)算,正确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐,及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;
加强财务管理(lǐ),分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计(jì)划,正确合理利用资金,提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率,指导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济(jì)核算;
3、做好资金管理,组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回笼,准(zhǔn)时进帐(zhàng),保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);
4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;
5、制定(dìng)各部门的生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额,尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打(dǎ)细算,确保经(jīng)济(jì)效益;
6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况(kuàng),注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题,确保(bǎo)分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理(lǐ);
7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作,加速(sù)资金(jīn)回笼;
8、负责审查(chá)各项开支,密切与各部门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平
9、组织财务(wù)人员(yuán),定(dìng)期开展财务分析工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理中存在(zài)的问题,
10、完成分管及(jí)坏垣是什么意思啊,破屋坏垣适合装修吗公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。
科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么(me)级别
科长,是指一(yī)般行使政府给予的职能,属于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担(dān)任者(zhě),在(zài)中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。
根(gēn)据单位(wèi)性(xìng)质的(de)不(bù)同,权利和科(kē)室(shì)的(de)职(zhí)能(néng)差距很(hěn)大。
在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中(zhōng),科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。
(一)国务院总理(lǐ):一级(jí);
(二(èr))国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理[1],国务委(wěi)员:二(èr)至三级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至(zhì)四级(jí);
(四)部级副(fù)职,省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅(tīng)级(jí)正职,巡视员:五至七(qī)级;
(六)司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七(qī))处(chù)级(jí)正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级(jí);
(八)处级副职,县级副(fù)职,助理调研员:八至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十二(èr)级;
(十)科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级(jí);
(十一)科员:九至十四级。
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真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了