小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌握自己的(de)职(zhí)业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个(gè)。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了(le)很多(duō)，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其(qí)他人对(duì)她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟(shú)，为什(shén)么(me)不选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知道网红(hóng)的生(shēng)命周期是(shì)很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家(jiā)庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能够让(ràng)自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学习(xí)。在(zài)这个(gè)时候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了很大的决心。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 单倍行距是多少