金融界6月2日消息 民政部(bù)等四(sì)部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通知。其(qí)中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员的工作(zuò)力(lì)度(dù)，综合考虑本地高校毕(bì)业(yè)生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工作人员意(yì)愿等因素，科学(xué)设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘工作。各(gè)地要对照“十四(sì)五”期末(mò)每万城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工(gōng)作者18人的规划目(mù)标，进一步(bù)充实社区工作力(lì)量，统筹社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)现有(yǒu)空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘程序(xù)和资(zī)格条件，由民(mín)政、人力资源社会(huì)保障等部(bù)门(mén)共(gòng)同组织实施(shī)。原则上2023年(nián)所有新(xīn)招聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)岗位(wèi)全(quán)部面(miàn)向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备(bèi)条(tiáo)件的行政(zhèng)村积极吸(xī)纳(nà)高校(xiào)毕业生到村(cūn)担(dān)任(rèn)村务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招(zhāo)聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定(dìng)定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于(yú)8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发展城乡社区(qū)服务(wù)吸纳就(jiù)业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社会组(zǔ)织(zhī)在城(chéng)乡(xiāng)社区设置服务网点(diǎn)或开展社区(qū)服务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业生就业的小微企业，符(fú)合条件的(de)按规(guī)定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业，符合条件(jiàn)个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做的，可申请最高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政给(gěi)予贴个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做息(xī)；鼓励利用社区综(zōng)合服(fú)务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供必要的场地支持。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服务领域灵活就业的，符合条件的(de)可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在社会工(gōng)作服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等“政社校”合作(zuò)平台(tái)，探索社会工作高(gāo)层次人才(cái)资(zī)源集聚和合作(zuò)机制，为吸(xī)引(yǐn)社会工(gōng)作(zuò)专业高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生到(dào)基层就业创造(zào)积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡社(shè)区组织(zhī)、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见习(xí)岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到城乡(xiāng)社区实践服务、增进(jìn)了(le)解，激发到社(shè)区就业(yè)的热(rè)情。对见习(xí)单位按规(guī)定落实(shí)就(jiù)业见习补贴和(hé)激励推动政(zhèng)策，对城乡社区组(zǔ)织(zhī)见(jiàn)习(xí)期满的见习人员，可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生教(jiào)育(yù)引(yǐn)导。各地(dì)各高(gāo)校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思(sī)想教育(yù)，引导在校大学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成(chéng)才观，激励高校毕(bì)业生积极投身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步开发社(shè)区治理和服务相(xiāng)关理(lǐ)论个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做(lùn)和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社会公(gōng)益(yì)等活动(dòng)，培养(yǎng)做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源、提供服务(wù)、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社(shè)会资本(běn)设(shè)立社区创(chuàng)新专项基金，在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下(xià)组建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设(shè)等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就业服(fú)务指导。各地公共(gòng)就业人才(cái)服务机构要及(jí)时(shí)收(shōu)集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息，通(tōng)过线上线下各种途径(jìng)向(xiàng)社(shè)会公开发布(bù)。国家(jiā)大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业(yè)服(fú)务(wù)平台要(yào)设立高校毕(bì)业生(shēng)城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地(dì)民政部门要做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)相关信息的(de)收集和对(duì)接(jiē)，围绕社区专职工作人(rén)员工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业(yè)发(fā)展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关(guān)心的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业服务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障(zhàng)部门(mén)和各高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校毕(bì)业生精准推送社区就业(yè)信息、提供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单位(wèi)，做好(hǎo)新(xīn)入职社区(qū)专职工作(zuò)人员的高校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初(chū)任培训工作，原(yuán)则上(shàng)在(zài)入(rù)职6个月之内开展3至5天(tiān)的集中脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对(duì)帮带培(péi)训，帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社(shè)区(qū)工作。加强对(duì)新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关(guān)心(xīn)关(guān)爱，在(zài)工(gōng)作生(shēng)活心理等方面(miàn)对其给予支持(chí)和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城(chéng)乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招录（聘）公务(wù)员或事业单位工作人(rén)员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕业(yè)生在(zài)社区就业创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值(zhí)的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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