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赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单(dān)位(wèi)与(yǔ)户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　2升是多少斤啊 2升是多少毫升　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单位(wèi)和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依(yī)照以上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲(xián)人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收(shōu)取(qǔ)的(de)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)2年以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例(lì)》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己(jǐ)依照(zhào)2升是多少斤啊 2升是多少毫升规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月。