张姓与什么姓是世仇全国张姓是一家吗-济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校

张姓与什么姓是世仇全国张姓是一家吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，日(rì)本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长所在(zài)的科室职能(néng)，亦或(huò)者是(shì)掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称(chēng)为处长，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正张姓与什么姓是世仇全国张姓是一家吗职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力(lì)，可以负责(zé)好科室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资(zī)金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部(bù)门(mén)担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及国企的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般(bān)对(duì)应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不(bù)同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务(wù)员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十(shí)五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织(zhī)业务结算(suàn)员(yuán)按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的(de)固(gù)定(dìng)资张姓与什么姓是世仇全国张姓是一家吗产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。