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根号20等于多少化简根号怎么算上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么意思，上(shàng)一休一的工作好还是8小时好是上一(yī)休一或做一休(xiū)一(yī)意思是(shì)工作一天，休(xiū)息一(yī)天，再工(gōng)作一(yī)天，休息一天(tiān)的。

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上一休一是什么意思，上一休一的工作(zuò)好(hǎo)还是(shì)8小时好

　　是上(shàng)一休(xiū)一或做一休一意思(sī)是(shì)工(gōng)作一天，休息一(yī)天，再工作一天，休息一天(tiān)。

　　做一休一属于(yú)不定(dìng)时工(gōng)作时间。

　　不定时工作时间，是指无(wú)固(gù)定工作时数限(xiàn)制的工时制度。

　　适用于工作性质(zhì)和职(zhí)责范围不受(shòu)固定(dìng)工作时间限制的劳动者(zhě)的(de)。

　　正常工作时间，是(shì)指(zhǐ)用人单位在法定(dìng)工作时间内所确定的工作时间。

　　根据最新(xīn)法律规定(dìng)，每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时的工时。

标准工作时间（标准工时）

　　是指法(fǎ)律规定(dìng)的在一般情况(kuàng)下普遍适用的(de)，按(àn)照正常作(zuò)息(xī)办法安排的工作日和工(gōng)作周(zhōu)的工(gōng)时制度。

　　我国的标(biāo)准工时为劳动者每日工作8小时(shí)，平均每周工作40小(xiǎo)时，每周至(zhì)少一天休(xiū)息(xī)日。

我国的法定(dìng)工作(zuò)时间是多久

　　劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)8小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过40小时的工时制度。

　　对实行计件工(gōng)作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工(gōng)时制度(dù)合(hé)理(lǐ)确(què)定其劳(láo)动定额和计件(jiàn)报酬标准。

上班(bān)时长超过八(bā)小时是否(fǒu)违反(fǎn)劳动法要分情况

　　1.根据劳动法的(de)相(xiāng)关规定(dìng)，国家实行八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)度，即劳(láo)动者(zhě)每(měi)天工(gōng)作时间不(bù)得超过(guò)八小时(shí)，每周工作(zuò)时间不得超过四十四小时(shí)，这是标准(zhǔn)工时。

　　但是加(jiā)班(bān)也不是无限制的延长工作时间，用(yòng)工单位要根据劳(láo)动(dòng)者的身体状况适当延(yán)长一至(zhì)三小时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应按时薪(xīn)的(de)1.5倍(bèi)支(zhī)付(fù)报酬，就(jiù)是不低于工资的百分之一百五十(shí)的工资标准支付报酬。

　　不(bù)然员工(gōng)可以依法(fǎ)维护自己的(de)权益。

　　3.对于特殊行业，例(lì)如铁路、航(háng)空、邮电、勘(kān)探等，符合条件的(de)单位经劳动(dòng)行政部门的批准(zhǔn)，可以实行不同的工作和休息(xī)时(shí)间。

　　因此对于特(tè)殊岗(gǎng)位，工作时间给(gěi)予调整至12小时是可以的。