15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工(gōng)作(zuò)日是5天,国有云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人机关和事业(yè)单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要延长工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努(n云南属于南方还是北方，云南属于南方还是北方人ǔ)力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧(ba)工作日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口(kǒu)号(hào)最(zuì)早起(qǐ)源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八小时工(gōng)作制(zhì)问(wèn)题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉(lā)文提(tí)议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年(nián)工实行(xíng)特殊(shū)保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日(rì)为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条(tiáo)国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

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