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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人(rén)优势(shì)怎么写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定(dìng)的团队合作能力、快速(sù)执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好地(dì)处理突(tū)发(fā)状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意(yì)识很强(qiáng)。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中(zhōn对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么g)至(z对角线相等的四边形是什么四边形，对角线相等的平行四边形是什么hì)最高(gāo)学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识和技(jì)能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称、职(zhí)务(wù)、就任及离(lí)任时间，应该突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责、工(gōng)作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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