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单倍行距是多少科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别单倍行距是多少分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务(wù)计(jì)划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定(dìng)程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的部门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员(yuán)体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权利和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十(shí)二级(jí单倍行距是多少)；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部(bù)门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级(jí)政府部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和(hé)流动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资(zī)的合理使用和(hé)安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的(de)其他临(lín)时性工作。