15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工作时(shí)间，一般每日不(bù)得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三(sān)十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一(yī)乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法步谋求改善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国工人的共同要(yào)求，代表(biǎo)大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人(rén)阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工(gōng)作时(shí)间(jiān)改为每(měi)周40小时。

乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提(tí)出(chū)了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与(yǔ)警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允许工(gōng)人(rén)每天只工(gōng)作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小时，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)我国工时(shí)制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过(guò)八(bā)小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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