金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引发广泛(fàn)关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行的(de)内部知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银(yín)行(xíng) （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从(cóng)行编转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦发银行今年一季度效(xiào)益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季度(dù)实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后(hò人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么u)归属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银(yín)行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦(pǔ)发银行还是(shì)唯二(èr)净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三(sān)类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资(zī)者关系平台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于(yú)此(cǐ)，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的(de)现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的(de)背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬(chóu)小幅(fú)下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较2021年下(xi人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么à)降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层(céng)面对金融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财(cái)政部下发了(le)《关(guān)于进一(yī)步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片(piàn)系两起独(dú)立(lì人类的菊花能扩大到多少，人类的菊花是什么)事件。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人业绩考核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述调整表示(shì)理解。其二，网传(chuán)集体事件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该(gāi)外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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