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文章目(mù)录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什(shén)么是职(zhí)业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因素(sù)进行深入分(fēn)析的基础上，确定(dìng)个人短期和长期的事业发(fā)展目标。

职业规划就是对职(zhí)业(yè)生涯(yá)乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划(huà)的(de)过程。一(yī)个完(wán)整的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。职业生涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合(hé)，对决定一(yī)个人(rén)职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统(tǒng)的计划(huà)的(de)过(guò)程。一个(gè)完整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对工作(zuò)生(shēng)涯(yá)进行(xíng)的系(xì)统(tǒng)性设计(jì)和规(guī)划。它(tā)的(de)目(mù)的是帮助个(gè)人在职(zhí)业选择和发(fā)展上有更清晰(xī)的(de)方(fāng)向和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步(bù)步为(wèi)营。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯是(shì)指(zhǐ)个体职业发展的历(lì)程，一(yī)般是(shì)指(zhǐ)一(yī)个人终生经(jīng)历的所有职(zhí)业发展的整个历(lì)程(chéng)。职业(yè)生涯是贯穿一(yī)生职业历程(chéng)的漫长过程。

如(rú)何进行职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划?

职(zhí)业生涯规(guī)划的过程包括树立(lì)正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信念、自我评估(gū)、生涯机(jī)会评估、职业(yè)方向(xiàng)定位、设定发展目标(biāo)、制(zhì)定行动方案与实施计划(huà)、生(shēng)涯评估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立正确的生涯发(fā)展信念。生涯发展的信念(niàn)是事业成功的基本前提(tí)。

认清(qīng)自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了解(jiě)自(zì)己的性格、气质(zhì)以及能(néng)力、兴趣(qù)、特(tè)长，给自己恰当(dāng)的认知和(hé)定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选(xuǎn)择方(fāng)向和范围。其次，必须明(míng)确职(zhí)业价值观，即确定(dìng)自己在职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业(yè)的匹配；(3)特(tè)长与职(zhí)业的匹配；(4)内外环(huán)境与(yǔ)职(zhí)业相适应。职业(yè)生涯路线的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定后(hòu)，向哪一路线发展，此时要作出(chū)选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规(guī)划是对职(zhí)业乃至人生进行(xíng)持续、系统规(guī)划(huà)的(de)过(guò)程。一个完整的(de)职业规(guī)划包(bāo)括三个要素(sù)：职业定位、目标设定和渠道设计。职业(yè)生涯规划(huà)是指分析和衡(héng)量个人职业(yè)选择的主客观因素，确(què)定(dìng)个人(rén)目标并努力实现这些目(mù)标的过程。

职业(yè)规(guī)划又称(chēng)职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历(lì)等因素进行一般动画一秒多少帧，逐帧动画一秒多少帧深入分析的基(jī)础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对职业生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程。一个完整的(de)职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和(hé)通道设计三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规(guī)划是什么

1、职业生涯(yá)规划是(shì)指考虑个人职业(yè)目标、职业(yè)能力和职(zhí)业发展路径，制定长期(qī)职(zhí)业规划(huà)、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业行(xíng)动(dòng)计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人根据(jù)自身(shēn)情况和(hé)发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的是帮助个人在(zài)职业(yè)选择和发展上有更(gèng)清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行(xíng)深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的(de)计(jì)划的(de)过程，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美国(guó)。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要素(sù)构成。

职业生涯规(guī)划包括什么方面(miàn)?

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)书应包(bāo)括(kuò)的基本(běn)内(nèi)容有：自我(wǒ)评价、确立(lì)目(mù)标、环境评价、职业定位、实施策(cè)略、评估与反馈等方面。具体内容(róng)如下： 自我评价 一个(gè)有效的职业生涯设(shè)计必(bì)须是在充(chōng)分且正(zhèng)确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶(jiē)段，主要包括对个人(rén)的(de)需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职业比较适合自(zì)己和自(zì)己具(jù)备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的(de)规划比(bǐ)较注重组织环境的分析，长(zhǎng)期的(de)规划要更多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划(huà)年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规(guī)划年限(xiàn)不(bù)分长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个人(rén)的具体情(qíng)况而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人职(zhí)业生涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包(bāo)括对(duì)自己的(de)兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性(xìng)格的了解，也(yě)包括对自己的学识、技(jì)能、智(zhì)商、情(qíng)商的测(cè)试，以一般动画一秒多少帧，逐帧动画一秒多少帧及对(duì)自己思维方式、思维方法、道(dào)德(dé)水准的(de)评价等(děng)等。

在大学生就业形势越来越严峻的今(jīn)天，职(zhí)业(yè)规划(huà)开始成(chéng)为大(dà)学生争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一重(zhòng)要利器。

下面是(shì)我(wǒ)整理的大学生的职业生涯规划800字(精选(xuǎn)7篇(piān))，欢迎大(dà)家分享(xiǎng)。

个(gè)人(rén)简历(lì)中的(de)职(zhí)业(yè)生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场(chǎng) 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢(shē)求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社会，人们越(yuè)来越重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就(jiù)客观的要求我们对自己的(de)未来做(zuò)出一个全(quán)方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生(shēng)涯规划。

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