赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一(yī)个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依(yī)照(zhào)要求供(gōng)给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具(jù)的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规(guī)则的其(qí)他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作(zuò)后(hòu)再次(cì)赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人(rén)员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没(méi)有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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