今天给各位分(fēn)享税(shuì)法计算基数(shù)怎么算(suàn)的(de) ，其中也会对(duì)税费(fèi)的计(jì)算(suàn)基数(shù)进(jìn)行(xíng)解释(shì)，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别忘了关(guān)注(zhù)本(běn)站(zhàn) ，现在开(kāi)始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的基(jī)数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么(me)算出来的

工资的(de)个人所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除-依法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额(é)才是工资扣(kòu)税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税基数，与个(gè)人所得税法中规定(dìng)的个(gè)税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发放员工工资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工(gōng)资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是(shì)怎么算出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是个(gè)人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划(huà)分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前(qián)工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附 。工资(zī)在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意思 计(jì)税(shuì)基数为(wèi)应发合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其(qí)他扣除。

个人(rén)所得税的基数是如(rú)何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收入的(de)劳(láo)动(dòng)者，计(jì)税基数为(wèi)月工资扣除(chú)社保、公积金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额减除(chú)成本、费用以及(jí)损(sǔn)失后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算?

累(lèi)计(jì)预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)=累(lèi)计收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资(zī)-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工(gōng)伤(shāng)保(bǎo)险-住房公积金=个人(rén)所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù) 。

企业的(de)所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年(nián)度损益(yì)表中的利(lì)润总额数值来确定基数。用利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和间(jiān)接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知(zhī)道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定调整的项目(mù)金额，即应纳(nà)税(shuì)所得额(é)。应税所得(dé)=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式(shì)分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照税法规定调整的项(xiàng)目金额后，即(jí)为(wèi)应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计(jì)算公(gōng)式为：月(季)预缴所(suǒ)360借条是正规的吗得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预(yù)缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

新所得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国(guó)家(jiā)需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业(yè)为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计税(shuì)依据为应纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和(hé)国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

关(guān)于税费的计算基(jī)数的介绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需要的信(xìn)息了吗 ？如果你还想(xiǎng)了解更多(duō)这方面(miàn)的信息(xī)，记得收藏关注本(běn)站。

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