人才(cái)招聘素有每年“金(jīn)三银四”的(de)高(gāo)峰期，不(bù)少人会选择(zé)在这一时间跳槽。中新经纬(wěi)统计，截(jié)至4月(yuè)20日，共有63家(jiā)A股(gǔ)上市公司公告财务(wù)负责人离(lí)职，其中(zhōng)超过一半(bàn)的离职是由于个(gè)人原(yuán)因(yīn)。

　　从相关公司的(de)行业分布来看，近期(qī)信息技术(shù)和(hé)工业公(gōng)司的(de)财务负责人(rén)离职较多。占比(bǐ)最高的(de)是信息技术行(xíng)业，达17家，占比26.98％；其(qí)次是工(gōng)业(yè)，共有15家(jiā)，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费行业的公司为14家，占(zhàn)比(bǐ)22.22％；占比最低的(de)是公用事业(yè)和(hé)房地产，均为1家。

　　在(zài)地域方(fāng)面，以广东和浙江(jiāng)地(dì)区的上市(shì)公司为主，两者(zhě)占据了63家(jiā)公司的四成；此(cǐ)外，公(gōng)司数量较多的还有上海、江苏(sū)，均为7家(jiā)，紧随其后(hòu)的(de)北(běi)京、河(hé)北、四川分(fēn)别有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公(gōng)告的离职(zhí)原因，因(yīn)个人原因离职的财务负(fù)责(zé)人有36位，占比57.1％，对于具体原因，公告并未进(jìn)一步公布。具(jù)体来看，茂化(huà)实华(huá)、汇(huì)洁股(gǔ)份、高斯贝尔的财(cái)务负责人均是因为个人身体原因(yīn)离职；常宝(bǎo)股份和英方软件(jiàn)则提到(dào)财务负(fù)责人离职的原因是家庭(tíng)；重庆港、菜百(bǎi)股份财务负责(zé)人离(lí)职是(shì)因为退休或临近退休；塞力医(yī)疗的财(cái)务总监离职是因为个人职业规划。此外，因工作(zuò)岗(gǎng)位调(diào)整、内部调动等原因离职的有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国际高永岗(gǎng)辞任(rèn)首(shǒu)席财务官的原因(yīn)则有(yǒu)些(xiē)不同(tóng)，是(shì)“为专(zhuān)注于履行其作为公司董(dǒng)事长及执行董事的职责”。根(gēn)据公告，中芯国际于2022年(nián)3月17日委任高永岗为董事长同时兼任首(shǒu)席财务官一职。

　　资料显示(shì)，高(gāo)永(yǒng)岗为(wèi)南(nán)开(kāi)大(dà)学管理学博士，曾任电信(xìn)科(kē)学技(jì)术研究院总会计师、大唐电(diàn)信集团财(cái)务有限公司董事长。高永岗(gǎng)辞任后，自2023年2月9日起(qǐ)，由资深副(fù)总(zǒng)裁(cái)吴俊峰(fēng)担任中芯国际财务负责人暨(jì)高级管理(lǐ)人员。3月29日发布的(de)年报显(xiǎn)示，高永岗任(rèn)中(zhōng)芯国际董事长(zhǎng)兼(jiān)执(zhí)行董事，亦担任中芯国际若干子公司及参股公司的(de)董(dǒng)事(shì)或董事长。

　　中新经纬注意到，有不少此次(cì)离职的(de)财(cái)务(wù)负责人(rén)此前(qián)还割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思兼任公司的(de)董(dǒng)事、董事会秘(mì)书、总经(jīng)理(lǐ)或(huò)副(fù)总经理等职务，而(ér)此番大多一并辞去了身上的其他职位。例如禾迈电力(lì)的方(fāng)光泉在辞(cí)去财务总监的(de)同(tóng)时也辞去了(le)副总(zǒng)经理(lǐ)、董(dǒng)事会(huì)秘书职务(wù)，锦盛(shèng)新(xīn)材的段刘滨辞去财务总(zǒng)监职(zhí)务时也辞去(qù)了(le)副总(zǒng)经理一职。

　　“金三银四”不香(xiāng)了(le)？

　　数据显(xiǎn)示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职的上市公司分(fēn)别(bié)有112家和(hé)107家，分别(bié)占当年(nián)总离(lí)职数的(de)34.67％和34.08％，平(píng)均(jūn)来(lái)看，略(lüè)高于当年其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有财(cái)务(wù)负责人离(lí)职的上市公司为63家，4月还剩下(xià)10天，照此计算，今年1-4月财务(wù)负责人的离职数或明显(xiǎn)低(dī)于前两年。

　　看懂APP联合创始人由曦对(duì)中(zhōng)新经纬表示，作为上市公(gōng)司的核心管理层之一，财务负责(zé)人的离职可能涉(shè)及多方面(miàn)的(de)因素，寻求更好的职业发展(zhǎn)机会、公司业绩(jì)以及管理层变动是他们离职的几(jǐ)大主要(yào)原因。

　　北京盈科（上(shàng)海）律(lǜ)师事务所高级(jí)合(hé)伙(huǒ)人(rén)、律师陈元对中新经纬分析称，财(cái)务负责人(rén)离职(zhí)一般可能是自身身体原(yuán)因、谋(móu)求其他(tā)职业发展等因素，而客观原因则可能是风险规(guī)避、行业前景、监管环境(jìng)、公司生态(tài)发(fā)生变化等。不过，财务负责(zé)人(rén)往往直接接触公司的财务及现金状况，当公司的财务发生(shēng)问题时，财务负责人一(yī)般“难(nán)辞其咎”。

　　陈元认为，今年上市公司财(cái)务负责人(rén)离职人数相较于前两年减(jiǎn)少是因(yīn)为(wèi)经济形(xíng)势改善，他们所面临的(de)压力相应减小，离职意愿也(yě)没那么强。从员工角度看，在“金三银四”离职往往是(shì)为(wèi)了追(zhuī)求(qiú)更好的职业发(fā)展(zhǎn)，但上市公司财务负责人的离职需要综合分析原因。换言之(zhī)，“金三银四”并非每年1-4月(yuè)份财务负责人离职的唯一原因，若他们发现公司的财务状况欠佳甚至(zhì)存在风(fēng)险时，不等(děng)到次年(nián)财(cái)报季而选择(zé)在第(dì)四季(jì)度提(tí)前离职也是(shì)常见做法(fǎ)。陈元提示，若是上市公司财务状(zhuàng)况真的出现了问题，财务(wù)负责(zé)人仍需要对其在职期间的财务问(wèn)题(tí)负责，同时(shí)，财(cái)务(wù)负责人的(de)离职可割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思(kě)能会影响相关(guān)公司的股价(jià)，投资(zī)者应当对(duì)此保持警惕。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思