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公生明(míng)廉生威的意思是什么，公(gōng)生明(míng)廉生威什(shén)么(me)意思,结合(hé)实际谈谈看法,面(miàn)试题

　　公生明廉生威的(de)意(yì)思(sī)是为官公正(zhèng)，才能使政治清明；

　　为官清廉，才(cái)能(néng)在百(bǎi)姓中树(shù)立威信。过渡句是什么意思，过渡句是什么意思 举个例子>

　　据王(wáng)克煜等学者考证这是一则明清官吏引以自戒的座右(yòu)铭，出自明朝(cháo)山东巡(xún)抚年富之手(shǒu)。

　　最先立此言为碑的明(míng)代泰安知州(zhōu)顾景祥(xiáng)一(yī)生为官清正(zhèng)廉明。

　　后(hòu)山(shān)东巡抚年富用楷(kǎi)体书《官箴》刻石，作为自己(jǐ)为官清正廉(lián)明，刚(gāng)直不(bù)阿的(de)座(zuò)右铭。

　　朱(zhū)镕基同志曾在多次(cì)讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾严而畏吾(wú)廉，民(mín)不服(fú)吾(wú)能(néng)而服吾(wú)公。

　　廉则(zé)吏不敢(gǎn)慢，公则民不敢(gǎn)欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释(shì)义：官(guān)吏不怕我严厉，而害(hài)怕我廉洁(jié)。

　　百(bǎi)姓不服我的才能，而服(fú)我(wǒ)的公正。

　　为政(zhèng)清廉(lián)，官吏(lì)就不敢有所怠(dài)慢；

　　办事公正，百姓就不敢(gǎn)有所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉(lián)，才(cái)能在百姓中树立威(wēi)信。

公生明(míng)，廉生威是什(shén)么意思(sī)？

　　这里所(suǒ)说的(de)公，简单理解就是以公心(xīn)取得下(xià)级或(huò)同级的信(xìn)任。

　　领(lǐng)导(dǎo)进行决策和处理事(shì)情的前提之一就(jiù)是(shì)从绝大多数人的利(lì)益(yì)出(chū)发(fā)，为大(dà)多数人说话，立场公正，不偏不倚。

　　这种处(chù)事态(tài)度，必然受(shòu)到广大群众的拥护，威望由此而(ér)生。

　　领(lǐng)导除加强(qiáng)道德修养和能力(lì)锻炼之外，还(hái)必须掌好(hǎo)权，用(yòng)好(hǎo)权，一(yī)言出而(ér)万(wàn)民齐。

　　待(dài)人处(chù)事不公，即使本事(shì)再大，能力再(zài)强，领导也(yě)会丧失其影响力和感召力，群众也会不(bù)买账。

　　因此(cǐ)，领导(dǎo)必须加强自身(shēn)修养，以(yǐ)公(gōng)正得民(mín)颤正(zhèng)隐(yǐn)心，以身正树(shù)公正(zhèng)，努力建立起鱼水情深的上下级关(guān)系。

　　廉洁向来是为人(rén)尊(zūn)崇的一种(zhǒng)美(měi)德，在我(wǒ)国历(lì)史上，几乎各个朝代的为官(guān)之道都有“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多，但凡是为人敬仰的清官，无一不是廉洁(jié)自(zì)律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜(bǎng)样作用所产生的吸(xī)引力(lì)、凝(níng)聚力和号召(zhào)力。

　　领导(dǎo)应是廉洁(jié)自律(lǜ)，率先垂范(fàn)的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀领导一生洁身自好，廉洁奉(fèng)公。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄厅的(de)作用是无穷(qióng)的。

　　“公生(shēng)明(míng)、廉生威(wēi)”。

　　廉洁是每个领(lǐng)导的天职(zhí)和道(dào)德的重要(yào)体现(xiàn)，更是对领导的起码(mǎ)要求。

　　廉(lián)洁就是(shì)经(jīng)济上清(qīng)廉，在品德上端(duān)正，在经(jīng)济生活和精神(shén)生活中做到(dào)一尘不(bù)染。

　　如果领导做不到这一(yī)点，那么他在下属面前就不能(néng)树起自己的(de)威(wēi)望和威(wēi)信。

　　领导还要靠自己的(de)成绩为自己壮威。

　　创实(shí)绩(jì)，留业绩，这是领导发展事业(yè)的落脚点(diǎn)，是(shì)下属评(píng)价(jià)领导的重点，也是(shì)一个领导多方(fāng)面素(sù)质(zhì)的综合(hé)体现。

　　领导把(bǎ)一(yī)个单位的工(gōng)作(zuò)搞好了，下级自然会认为(wèi)你有本(běn)事，是好领导。

　　下属(shǔ)最重实效，领导(dǎo)光(guāng)是洁身(shēn)自(zì)好(hǎo)，不干工作(zuò)，或整天(tiān)忙忙(máng)碌碌，没业(yè)绩，下级(jí)充其量(liàng)说你是“好人”，决不会说你是好官。

　　作为领导(dǎo)，千(qiān)道理、万道理(lǐ)，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如(rú)果业绩平平，山河依旧，甚至成事不足(zú)，败事有(yǒu)余，不仅无威望可言，还要被群(qún)众(zhòng)责(zé)骂。

　　领导的(de)实绩不只是关乎个人形象，更是凝聚人心的关(guān)键。

　　领导的威(wēi)望，在很(hěn)大(dà)程(chéng)度(dù)上(shàng)取决于你为单位创(chuàng)造了(le)多(duō)大(dà)的财富，业绩(jì)非(fēi)常大，那(nà)么，你就自然而然地赢得了大(dà)家的仰慕。

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