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国税局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少(shǎo)，国税局一(yī)个公(gōng)务员(yuán)的工资(zī)是多少一个月

　　公务员(yuán)职位(wèi)按职位的性(xìng)质、特点和管(guǎn)理需(xū)要，划分(fēn)为综合管理类(lèi)、专业(yè)技(jì)术类(lèi)和行政执法类等类别(bié)。

　　国务院根据《中华(huá)人民共和国公(gōng)务(wù)员法》，对于(yú)其职位特(tè)殊性，需单独管理的，可增设其他职(zhí)位类别。

　　人(rén)力资源和社(shè)会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度(dù)人力资源和社会保障事业发展统计(jì)公报》显示，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员基本工资构成由(yóu)原有(yǒu)的(de)职务工资、级别工资、基础工资(zī)和工龄工资四(sì)项调整(zhěng)为职务工(gōng)资和级别工资两(liǎng)项，取消基础工资和(hé)工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱要体现公(gōng)务(wù)员的工作职责大(dà)小。

　　一个职务对应一个(gè)工资标(biāo)准，领导职务和相当(dāng)职务层次的非(fēi)领导职务(wù)对(duì)应不同的工资标准。

　　公务员按所任(rèn)职务执行相应(yīng)的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作实绩(jì)和资(zī)历。

　　公(gōng)务(wù)员(yuán)的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每一(yī)职(zhí)务层次对应若干个(gè)级别，每一(yī)级别设若干个工资档次。

　　公务(wù)员根据所任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别(bié)和级别工资档次(cì)，执行(xíng)相(xiāng)应的级别工资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

国(guó)税局(jú)公务员(yuán)工资待遇(yù)

　　国(guó)考税务局的(de)待遇是(shì)还不错的，以(yǐ)湖北武汉一个公(gōng)务(wù)员的网晒工资为例，年薪在9万左(zuǒ)右(yòu):

　　从基本(běn)收入这部分来看:

　　转正(zhèng)后每(měi)个月工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平均值，而公务员发13个月工资，所以这样来算一年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基本收入合计三万(wàn)五元，转(zhuǎn)正后(hòu)每(měi)年的基(jī)本收入合(hé)计五万九元(yuán)左右。

　　从(cóng)补贴收(shōu)入这方面来看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块在试(shì)用期和转正后基本是(shì)没有差别的，大致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季度有车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大(dà)节(jié)日每个节日(rì)的过节费是(shì)2000元(yuán)，在每年的七到九月会每月发高温费500元，每年(nián)还(hái)有旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部(bù)分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是(shì)单位会(huì)不(bù)定期充值的联华(huá)超(chāo)市购物卡，餐(cān)饮卡(kǎ)，牛奶票等，一年(nián)大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元(yuán)左右。

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