4月20日，作为国内规模最大的民营能源企业之(zhī)一的新奥(ào)股(gǔ)份（600803.SH），披露(lù)了(le)2022年度(dù)ESG报(bào)告。这(zhè)份(fèn)长达72页的社会责任报告，就公司环境(jìng)、社会和管治三个维度展(zhǎn)开详细(xì)汇报。新(xīn)奥股份践行ESG表现(xiàn)得(dé)到了社会多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践奖、安(ān)永可持续发展年度杰出企业奖等多个(gè)奖(jiǎng)项荣誉。

　　新奥股份董事(shì)长(zhǎng)王玉锁指出(chū)，ESG的理念是推动人类社(shè)会可持续(xù)发展，这(zhè)个理(lǐ)念很好地(dì)体现了(le)企(qǐ)业(yè)公(gōng)民的社会价(jià)值。作为一(yī)家以清洁能源(yuán)为主的(de)企业，理应有所作为(wèi)，作出(chū)表率。

　　推(tuī)动低(dī)碳发(fā)展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中，环境（Environment）这一维度(dù)举(jǔ)足轻(qīng)重，特别是在(zài)国内“双碳”背景下，能(néng)源企(qǐ)业(yè)肩负重(zhòng)要使命。新奥股(gǔ)份一(yī)方(fāng)面积(jī)极(jí)主(zhǔ)动履(lǚ)行低(dī)碳(tàn)减排义务(wù)，承(chéng)诺2030年实(shí)现碳(tàn)达峰，2050年实现碳中和，带动(dòng)产业绿(lǜ)色(sè)低(dī)碳(tàn)转型(xíng)，为营造绿色生态贡献力量(liàng)。另一方(fāng)面，公司始(shǐ)终坚持“科学管理、绿色清洁(jié)、遵纪守法、持(chí)续改进”的环(huán)境管(guǎn)理(lǐ)方针，不断落实环保工作(zuò)主(zhǔ)体责任，明确内部(bù)员工(gōng)的环(huán)保职责。

　　环境(jìng)保(bǎo)护工(gōng)作不只是新奥(ào)股份领(lǐng)导层付诸实践，公司(sī)的每一位员工都有(yǒu)相关意识、决心和实际(jì)举措。为了更(gèng)好落实环保工作，新奥股(gǔ)份持续加强员(yuán)工节能(néng)环(huán)保意识，发起低碳绿色办(bàn)公的倡议活动(dòng)，倡导各子公司(sī)组织开展各类低碳(tàn)节能主(zhǔ)题(tí)宣贯活动，促进(jìn)员工养成低碳办公及生活的习惯，提升了公司低碳(tàn)节(jié)能(néng)领域的黏合度、契合度(dù)。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥(ào)股(gǔ)份碳排(pái)放强度同比下降28.3％，综合能耗(hào)消耗密(mì)度同比下降20.4％，全(quán)年无重大环境污染事件与违规行为，新奥股份及下(xià)属公司66家(jiā)通过ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥(ào)股(gǔ)份助力社会及用户(hù)减排5288万吨(dūn)，全年(nián)环保(bǎo)资金(jīn)投入6029万(wàn)元。

　　此外，作为行业(yè)气候先(xiān)锋(fēng)企业，2022年新奥股份与(yǔ)国际权威第三方咨询机构合作，开展了领先披(pī)露天(tiān)然气产品全生(shēng)命周期碳排放范围三测算工作，成为(wèi)国内能源行业周期(qī)碳足迹的公司。

　　综合能(néng)源营收(shōu)规模增至百亿，光伏发电(diàn)装(zhuāng)机规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的(de)环(h1分钟前刚刚哪里发生了地震uán)境部分(fēn)指出，公司秉持绿色发展的理念，全面响(xiǎng)应国家(jiā)“30、60”双碳(tàn)目标与能源转型(xíng)战(zhàn)略，并结合公司的业(yè)务范畴，全面探索低(dī)碳能源与清洁能源(yuán)解决(jué)方案，为(wèi)促进能(néng)源、经济、社(shè)会与环境(jìng)的(de)协调发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的(de)年(nián)度报(bào)告中可以看到，涉及低碳能源与清洁能(néng)源解决(jué)方案的综合(hé)能源(yuán)销售及服务(wù)项目营收(shōu)表现(xiàn)强(qiáng)劲的成(chéng)长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元，同比(bǐ)增(zēng)长38.12％，营(yíng)收增速(sù)超过公司平(píng)均水平。截(jié)至(zhì)2022年底，新奥(ào)股份共有60个综合(hé)能(néng)源项(xiàng)目完成建设并投入(rù)运营，累计已投运综合能源项(xiàng)目达210个。

　　图(tú)1：新奥股份(fèn)2020至2022年综(zōng)合能源销(xiāo)售及服务项(xiàng)目营业收入

　　制图(tú)：金融(róng)界上市(shì)公司(sī)研究院；数(shù)据(jù)来源：年度报告

　　在(zài)综(zōng)合能源业务方面(miàn)，公司充分运1分钟前刚刚哪里发生了地震用数智(zhì)技(jì)术，强化泛能(néng)理(lǐ)念牵引，紧(jǐn)抓政府、客(kè)户(hù)绿色低碳(tàn)需求，聚焦低碳园(yuán)区、低碳工厂(chǎng)、低碳(tàn)建筑、低碳(tàn)交通四大(dà)业(yè)务矩阵(zhèn)，各业务组织结合资(zī)源(yuán)禀赋(fù)积极(jí)探(tàn)索光伏(fú)、冷能发电可行性，力(lì)图最大化(huà)利(lì)用各厂区内楼顶(dǐng)、车棚(péng)、可利用地面等区域(yù)的太阳(yáng)能资(zī)源和接(jiē)收站(zhàn)的(de)冷能(néng)资源。

　　具体(tǐ)到光(guāng)伏领域，2022年新奥股份于(yú)多地开展自有建(jiàn)筑光伏发电(diàn)项目，装机规模共计4.25MW，可再生能源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股(gǔ)份(fèn)2022年自(zì)身(shēn)运(yùn)营设施投运规(guī)模较(jiào)大的光伏设施位于舟山接收站，设(shè)计年发(fā)电量53.6万(wàn)kWh，年减(jiǎn)碳约424吨(dūn)二氧(yǎng)化碳当量。

　　依托安全数(shù)智化(huà)技术，职(zhí)业(yè)健康安全投入共计17.4亿元

　　新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)ESG报告中的社(shè)会(huì)（Social）维度指出，公司依托安全数智化，实现全业务(wù)场景下“看得(dé)见、知重点、有(yǒu)人管”的安全智(zhì)慧运(yùn)营管理(lǐ)体(tǐ)系，实(shí)现(xiàn)从(cóng)生产安全(quán)和数智(zhì)安全双向赋(fù)能，演进到(dào)“全场景安全”的实践和落(luò)地。

　　截(jié)至2022年底，新奥股份职(zhí)业健康(kāng)安全投入(rù)共计17.4亿元，设置专职安全管理人(rén)员1041名，信息安全培训(xùn)时长(zhǎng)共计4390小时和总人次554,333次，无重大信息安(ān)全事故。此外，公(gōng)司(sī)员工百万工时工伤事故率0.34，职业(yè)病案例数0件，承包商(shāng)百万工时工伤(shāng)事(shì)故率0.15。

　　新奥股(gǔ)份(fèn)除了积极在安全生产(chǎn)方面树立公司品牌外，公司还积极开展(zhǎn)以绿色工程、建校工(gōng)程(chéng)、励志工程和素质工程(chéng)为核心的多个公益(yì)慈善项(xiàng)目(mù)，并参与乡村振兴行动。2022年以来，新奥股(gǔ)份及(jí)子公司(sī)开展慈善捐款共计(jì)2442万元。

　　重视企业治(zhì)理(lǐ)，客户满意度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对于公司(sī)未来发展(zhǎn)有着(zhe)重要意义，新奥(ào)股份在2022年ESG报告的治(zhì)理(lǐ)（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建立了完善(shàn)的企(qǐ)业治理架构，不断(duàn)提升董事会运作效率(lǜ)，持续加强风险(xiǎn)管理(lǐ)机制建设，保障(zhàng)公(gōng)司的可持续发展(zhǎn)。

　　在(zài)制度体系(xì)方(fāng)面，新奥股份严(yán)格遵守(shǒu)上市地(dì)的监管要(yào)求，持续完善治理架(jià)构及内部(bù)管控体系。在多(duō)元化管制(zhì)方面，公司以更加全(quán)面综合的视角理解市场和(hé)客(kè)户(hù)的需求，提升公司决策水平(píng)。其中，女性董事占比由2021年的8％提升(shēng)至2022年的18％，独立董事占比由2021年的33％提升至(zhì)2022年的36％。在合规运营方(fāng)面，公司不(bù)断加强风险管控，建立完(wán)善的(de)风险管控体(tǐ)系，保障公司稳健(jiàn)经营和(hé)健康发展。

　　另外(wài)，新奥股份重视客服(fú)团队综合(hé)素质(zhì)，旨在(zài)为客户提供(gōng)专(zhuān)业、优质(zhì)的(de)服务。公(gōng)司优化客户投诉处理(lǐ)机制(zhì)，增加了(le)“客户满(mǎn)意”管理原则，明确要求投诉调(diào)查过(guò)程须遵循客(kè)观性和(hé)真实性要求(qiú)，对处理时效、处理流程与处理规则都进行(xíng)闭环监督，对所有投诉事件进行100％回(huí)访并收集(jí)最终(zhōng)客户评价，提升客户体(tǐ)验感。2022年，新奥股份的客户满意度为(wèi)95.4分，客户投诉(sù)率为(wèi)0.02‰，投诉处理及(jí)时(shí)率90.9％，投(tóu)诉办结率100％，投诉处理满意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司(sī)表示将牢(láo)牢把(bǎ)握天然气大发展和产业数智(zhì)升级(jí)的重大(dà)机遇，坚定推进业务创新升级，在可持续发展理(lǐ)念(niàn)引领下，探索落(luò)地公司(sī)在(zài)管治、环境及社会等多(duō)方面(miàn)的(de)高质(zhì)量发展新模式，携手(shǒu)所(suǒ)有同仁和伙伴共同(tóng)谱写中(zhōng)国式(shì)现代(dài)化的能(néng)源产业新篇(piān)章(zhāng)。

未经允许不得转载：济宁舞蹈培训学校_济宁洋娃娃舞蹈学校_济宁洋娃娃舞蹈学校官网 1分钟前刚刚哪里发生了地震