小洲团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最(zuì)优秀的(de)一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是(shì)如(rú)此(cǐ)，怎么可(kě)能(néng)会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和(hé)老(lǎo)板(bǎn)似乎(hū)有一些(xiē)意见(jiàn)不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所兔子有几条腿，兔子有几条腿正确答案(suǒ)以自然是要听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带(dài)的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的(de)，时刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要(yào)转型(xíng)。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外(wài)一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握(wò)的知识是(shì)远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择学(xué)习(xí)。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的(de)决心。

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