小洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形成其(qí)他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的问题。老板肯定大于(世界上哪个国家女人最开放yú)员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥世界上哪个国家女人最开放协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发(fā)现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度都(dōu)是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其(qí)实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生命周期(qī)是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有(yǒu)一(yī)种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工(gōng)作的时候(hòu)才发现自己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择(zé)学习。在这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇娇一世界上哪个国家女人最开放定是下了很大的决(jué)心。

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