如今(jīn)的国产手(shǒu)机(jī)品牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信技(jì)术（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对于华为的一系列(liè)举(jǔ)动和公司治理策略大家(jiā)都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现(xiàn)在(zài)最大的股东是谁你或(huò)许听说过，但华(huá)为的股权(quán)是(shì)如何分配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发(fā)展这么大，绝对不(bù)可(kě)能是个别人的功(gōng)劳，是(shì)很(hěn)多人集(jí)体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在电信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和云计(jì)算(suàn)等(děng)领域构筑了端到端的解决方(fāng)案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工(gōng)商联发布“2016中国民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收入(rù)成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限公司(sī)以7212亿营收排(pái)名第一，同时华为还获得(dé)了首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn洋槐蜜多少钱一斤，正宗洋槐蜜多少钱一斤)牌的殊荣。

现在的(de)华(huá)为毫(háo)无疑问(wèn)是成功的(de)，但(dàn)成功(gōng)背(bèi)后到底做了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以了(le)解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的民(mín)营企业。股东会是公司权力机构，由工会(huì)和华(huá)为的主要(yào)创始人(rén)兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使股东权利(lì)的(de)机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表组成(chéng)，代表全体持股员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作为公司个人股(gǔ)东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正(zhèng)非的(de)强力推(tuī)行(xíng)下，华为公(gōng)司(sī)实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新员(yuán)工(gōng)不再派发(fā)长期不变一(yī)元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受(shòu)限股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的(de)一种特殊股票(piào)，每年华(huá)为会根据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股份数。员工按照公司当年(nián)净资产价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可(kě)以获得一定(dìng)比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发(fā)展的越来越好，公司(sī)规定根(gēn)据内部(bù)的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格(gé)是(shì)最(zuì)新(xīn)的每股净资产价(jià)格，不过这项规定也(yě)有很多(duō)限(xiàn)制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审核，确(què)认不出现创业公(gōng)司的产品(pǐn)与华为构成同(tóng)业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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