金融界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部等四(sì)部门发(fā)布关于做好2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业工作的(de)通(tōng)知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的(de)工作力度(dù)，综(zōng)合考(kǎo)虑本(běn)地高校(xiào)毕业(yè)生数(shù)量、报(bào)考社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因(yīn)素(sù)，科(kē)学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕(bì)业生工作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地(dì)要对(duì)照“十四(sì)五”期末每(měi)万城镇常(cháng)住人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一步(bù)充实社(shè)区工作力量(liàng)，统筹社(shè)区专(zhuān)职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学(xué)拟订本(běn)地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计(jì)划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人员选(xuǎn)聘程(chéng)序(xù)和(hé)资格条件，由(yóu)民(mín)政、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障等(děng)部门(mén)共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生工作(zuò)。加大从高校(xiào)毕(bì)业(yè)生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工(gōng)作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(wèi)（以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励(lì)在社区发(fā)展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务，支(zhī)持相关企业(yè)、事业单(dān)位、社会组(zǔ)织在城乡社(shè)区设置服务(wù)网点或开展社区服务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企业，符(fú)合条件的按规(guī)定落(luò)实社会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域(yù)创业，符合条件的，可申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域(yù)创业提供必要的(de)场地支持。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增abo文是什么意思 abo文是谁发明的加(jiā)社会工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站开(kāi)展服务。鼓(gǔ)励各地(dì)对(duì)接(jiē)辖区内高校，在社会(huì)工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制，为吸引社会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)基层就(jiù)业(yè)创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业见习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计划(huà)”，开发一(yī)批(pī)就(jiù)业见习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位按规(guī)定落实就业见(jiàn)习(xí)补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政(zhèng)策，对城乡社区组(zǔ)织见习(xí)期满的见习人(rén)员，可按(àn)规定同(tóng)等条件下优先(xiān)招录(lù)为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕(bì)业(yè)生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对在校大学生的(de)理(lǐ)想信念和思(sī)想教(jiào)育(yù)，引导(dǎo)在校(xiào)大学生树立科学(xué)的(de)就业(yè)观和成(chéng)才观，激励(lì)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关理论和实践课程，在(zài)城乡社区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛(máo)盾的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社(shè)区创新专项基金(jīn)，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队，以乡(xiāng)村(cūn)产业(yè)振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建设等为重点开(kāi)发便于就业(yè)创业的项(xiàng)目(mù)，激(jī)发高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各(gè)地(dì)公共就业人才(cái)服(fú)务机构要(yào)及(jí)时收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会(huì)公开发布(bù)。国家(jiā)大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业服务平(píng)台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就(jiù)业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布(bù)各(gè)地社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘信息。各地民(mín)政部门要做好社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员相关信息的收集和(hé)对(duì)接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力度，可(kě)采(cǎi)取随(suí)岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年(nián)群(qún)体使(shǐ)用较多(duō)的(de)新媒体平台(tái)宣传发布等多种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕业(yè)生对社区专职工作人员职业(yè)的了(le)解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社会(huì)保障部门和(hé)各(gè)高校要主动创(chuàng)造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提供社区(qū)就(jiù)业服(fú)务指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以(yǐ)县（市、区(qū)、旗(qí)）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职社(shè)区(qū)专职工作人员的高校毕业(yè)生(shēng)（以(yǐ)下(xià)简称“新入(rù)职高校毕(bì)业生”）初(chū)任培训工作，原则(zé)上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天(tiān)的abo文是什么意思 abo文是谁发明的集中脱产(chǎn)培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展(zhǎn)结对帮带培训，帮助新入职高校(xiào)毕业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入(rù)社区(qū)工作。加强对新入职高校毕(bì)业生的关(guān)心关爱，在工作生活心理等方面(miàn)对其(qí)给予支持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员(yuán)或事业单位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传(chuán)高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)社区就业创(chuàng)业的(de)优秀典(diǎn)型和先进事迹，营造(zào)广大青年投(tóu)身城乡社区(qū)建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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