赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾(shí)以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不(bù)在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以(yǐ)上(shàncos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式g)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按(àn)单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满cos2x等于多少二倍角公式，cos2x等于多少公式(mǎn)10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后(hòu)，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得(dé)超越24个月。

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