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怎敢误佳人的前一句是什么意思,两袖清风怎敢误佳人下一句怎么接 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国(guó)内规模最(zuì)大的民营能(néng)源(yuán)企业之一(yī)的(de)新奥股份(600803.SH),披(pī)露(lù)了2022年度(dù)ESG报告。这份长达72页(yè)的社会责任报告,就公(gōng)司(sī)环境、社会和管治三个维度展开详细汇报。新奥(ào)股份(fèn)践行ESG表现得到了社会多方(fāng)的认可,获得(dé)2022年WindESGA股最佳实践奖、安永(yǒng)可(kě)持续发展年度杰出企(qǐ)业奖等多个(gè)奖(jiǎng)项荣誉。

  新奥股(gǔ)份董事(shì)长(zhǎng)王玉锁(suǒ)指(zhǐ)出,ESG的理(lǐ)念(niàn)是(shì)推动人(rén)类社(shè)会可持续(xù)发(fā)展(zhǎn),这个(gè)理(lǐ)念很(hěn)好地体现了企业公民的社会价值。作(zuò)为一家以清洁能(néng)源为主的企(qǐ)业(yè),理应有所作为,作出(chū)表率。

  推(tuī)动低碳发展,碳排放强度(dù)下降28.3%

  在ESG报(bào)告(gào)中,环境(Environment)这一维(wéi)度举(jǔ)足轻(qīng)重(zhòng),特别是在国内(nèi)“双(shuāng)碳”背景下,能源企(qǐ)业肩(jiān)负重要使(shǐ)命。新(xīn)奥股份一方(fāng)面(miàn)积极主动履(lǚ)行低(dī)碳减排(pái)义务,承诺2030年实现碳达峰,2050年实现碳中(zhōng怎敢误佳人的前一句是什么意思,两袖清风怎敢误佳人下一句怎么接)和,带动(dòng)产(chǎn)业(yè)绿色低碳(tàn)转型(xíng),为营造绿色生(shēng)态贡(gòng)献(xiàn)力(lì)量(liàng)。另一方面,公司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵(zūn)纪守法、持续改进”的环境管(guǎn)理方(fāng)针(zhēn),不断落(luò)实环(huán)保工作主体责任,明确内部员工(gōng)的环保职责(zé)。

  环境保护工作不只是新奥股(gǔ)份领(lǐng)导层(céng)付诸(zhū)实(shí)践,公(gōng)司的(de)每(měi)一位员工都有相关意(yì)识、决心和(hé)实(shí)际举措。为了更好落实环保工作,新奥股(gǔ)份(fèn)持续加(jiā)强(qiáng)员工节能环(huán)保意识,发起低碳绿色办公的倡议活动,倡(chàng)导各子公司(sī)组织开展各(gè)类低碳(tàn)节(jié)能主(zhǔ)题宣贯活(huó)动,促进员(yuán)工养成低碳办(bàn)公及生活的习(xí)惯,提升了公司低碳节能领域的黏合度、契(qì)合度。

  截(jié)至2022年底,新奥(ào)股份(fèn)碳排(pái)放强度(dù)同比下降28.3%,综合能耗消耗密度同(tóng)比下降(jiàng)20.4%,全年无重大环境污染(rǎn)事(shì)件与违(wéi)规行为(wèi),新奥股份及下属公司(sī)66家(jiā)通过(guò)ISO14001环境管理(lǐ)体系认证。新奥股份(fèn)助力社会(huì)及用户(hù)减(jiǎn)排5288万吨,全年(nián)环保资金投入6029万元。

  此外,作(zuò)为行(xíng)业气候(hòu)先锋企(qǐ)业,2022年(nián)新奥(ào)股份与(yǔ)国际权威第(dì)三方咨询机构(gòu)合作,开展了领先披露天然(rán)气产品全生命(mìng)周期(qī)碳排放范围(wéi)三(sān)测算工作,成为国内能源(yuán)行业周(zhōu)期(qī)碳足迹(jì)的公司。

  综合(hé)能源营收规模增至百(bǎi)亿,光(guāng)伏发电(diàn)装机规模共计4.25MW

  新奥股(gǔ)份ESG报告中的环(huán)境(jìng)部分指(zhǐ)出,公司秉(bǐng)持绿色发展的理念,全面响应国家“30、60”双碳(tàn)目(mù)标(biāo)与能(néng)源转型(xíng)战略(lüè),并结(jié)合公(gōng)司的(de)业务(wù)范畴,全面(miàn)探索低碳能源与清洁能源解决(jué)方案,为促进能源、经济(jì)、社会与环境的协调发展贡献力量。

  从新奥股份2020至2022年的年(nián)度报告中可以看到,涉(shè)及(jí)低碳能源与清洁能源解决方案的综(zōng)合能源销(xiāo)售及服务项目营收(shōu)表现强劲(jìn)的成长性。2022年这一业务实现营业收(shōu)入120.52亿(yì)元,同比(bǐ)增长38.12%,营收增速(sù)超过公(gōng)司平均水平。截至2022年底,新奥股(gǔ)份共有60个综合能源项(xiàng)目完成建(jiàn)设(shè)并投入运营,累计(jì)已投(tóu)运(yùn)综合能源项目达210个(gè)。

  图(tú)1:新奥股份(fèn)2020至(zhì)2022年综(zōng)合能源销售及服(fú)务项目(mù)营业(yè)收入(rù)

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  制图:金(jīn)融界上市公司研究(jiū)院;数据来源:年度报(bào)告

  在(zài)综合能源业务方面,公(gōng)司(sī)充分运用(yòng)数智技术,强化(huà)泛能理念牵引(yǐn),紧抓政府、客户绿色低碳(tàn)需求,聚焦低碳园区、低(dī)碳工厂(chǎng)、低碳建筑、低(dī)碳(tàn)交通四(sì)大(dà)业(yè)务矩阵,各(gè)业务组织(zhī)结合资源禀赋(fù)积极探索光伏、冷(lěng)能发电可行性(xìng),力图最(zuì)大化利用各(gè)厂区(qū)内楼顶、车棚、可利用(yòng)地面(miàn)等区域的太阳能资源和接(jiē)收站的冷(lěng)能资源。

  具(jù)体到光(guāng)伏领域,2022年新奥股(gǔ)份(fèn)于多地开展(zhǎn)自有建筑光伏发电项目,装机规模(mó)共(gòng)计4.25MW,可再生能源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中,新奥股(gǔ)份(fèn)2022年自(zì)身(shēn)运营(yíng)设(shè)施投运规模较大的(de)光伏设施位于舟山接收站(zhàn),设计年(nián)发电量53.6万kWh,年减碳(tàn)约424吨二氧化(huà)碳当量(liàng)。

  依(yī)托安全数智化(huà)技术(shù),职业(yè)健康(kāng)安全投入(rù)共计17.4亿元

  新奥(ào)股份ESG报(bào)告中的社会(Social)维度指出(chū),公司依托安全数(shù)智化,实现(xiàn)全(quán)业务场景下(xià)“看(kàn)得见、知(zhī)重(zhòng)点、有(yǒu)人管”的安全智慧运营管理体(tǐ)系,实现(xiàn)从生(shēng)产安全和数智安(ān)全双向赋能,演进到“全场景安全(quán)”的(de)实(shí)践(jiàn)和落地。

  截至2022年(nián)底,新奥股(gǔ)份职(zhí)业健康安全投入共计17.4亿元(yuán),设置(zhì)专职(zhí)安全管(guǎn)理人(rén)员1041名,信(xìn)息安全培训时长(zhǎng)共计4390小时和(hé)总人次554,333次,无(wú)重大信息安全事故。此外,公司员(yuán)工百万(wàn)工时工伤事(shì)故(gù)率0.34,职业(yè)病案例(lì)数0件,承包商百(bǎi)万工时工伤事(shì)故率0.15。

  新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)除(chú怎敢误佳人的前一句是什么意思,两袖清风怎敢误佳人下一句怎么接)了积极在安(ān)全生产方面(miàn)树立公司品牌(pái)外(wài),公司(sī)还积极开展以绿色工程、建校工程(chéng)、励志(zhì)工程和(hé)素质工程为核心的多个公益慈善项(xiàng)目(mù),并参(cān)与乡村振兴行动。2022年以来(lái),新奥股份及子(zi)公司开(kāi)展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

  重视(shì)企业治理,客户满意度95.4分(fēn)

  良好(hǎo)的(de)企业治理对于公司(sī)未来发(fā)展有着重要意义,新奥股(gǔ)份在2022年ESG报告(gào)的治(zhì)理(Governance)部(bù)分中表明,公司建立了(le)完善的(de)企业治理架构,不断(duàn)提升董事(shì)会运(yùn)作效(xiào)率,持续加强风(fēng)险管(guǎn)理机制建设,保障公司(sī)的可(kě)持续发展。

  在制度体系方(fāng)面,新奥股(gǔ)份严格遵守上(shàng)市地的监管(guǎn)要求(qiú),持续完(wán)善治(zhì)理架(jià)构及内部管控体系。在(zài)多元化管制方面,公司以更加全面综(zōng)合的视角理解(jiě)市场和客户的需求(qiú),提升公司决策(cè)水平(píng)。其中(zhōng),女性董事占比由2021年(nián)的8%提(tí)升(shēng)至2022年的18%,独立董事占(zhàn)比由2021年的(de)33%提升至2022年的(de)36%。在合规(guī)运营方面,公司不断(duàn)加强(qiáng)风(fēng)险管控(kòng),建立(lì)完善的风险管控体系,保障公司稳健(jiàn)经营(yíng)和健(jiàn)康发(fā)展(zhǎn)。

  另外,新(xīn)奥股(gǔ)份(fèn)重视客(kè)服团(tuán)队综合素质,旨在为客户提供(gōng)专(zhuān)业、优(yōu)质(zhì)的服务。公(gōng)司优化客户投诉处理机制,增(zēng)加(jiā)了“客户满意”管理原则(zé),明确要(yào)求(qiú)投诉调查过程须遵循客观性和真实(shí)性要求,对(duì)处理时效(xiào)、处理流程(chéng)与处理(lǐ)规(guī)则(zé)都进行闭环(huán)监(jiān)督,对所(suǒ)有投诉事件(jiàn)进行(xíng)100%回访并收集最终客户评价(jià),提(tí)升客(kè)户体验感。2022年,新奥(ào)股(gǔ)份的(de)客户(hù)满(mǎn)意度为(wèi)95.4分(fēn),客户投(tóu)诉(sù)率为0.02‰,投诉处(chù)理(lǐ)及时率90.9%,投诉办结率100%,投诉处理(lǐ)满意度达到94.6%。

  展(zhǎn)望2023年,公司表示将(jiāng)牢(láo)牢把握天然气大发展(zhǎn)和产业数智升级(jí)的重大机遇,坚定推进业务创新升(shēng)级,在可持续发展理念(niàn)引领下,探索落地公司在管治、环境及社会(huì)等多方面的高质量发(fā)展新模(mó)式,携(xié)手所有同仁和伙伴共(gòng)同谱(pǔ)写中国式现代化的能(néng)源产业新篇章。

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