国(guó)务院(yuàn)办公厅发(fā)布关于(yú)优化调(diào)整(zhěng)稳就业政策(cè)措施全(quán)力促(cù)发展惠民生的通知。通知提出，支持国有企业扩大(dà)招聘(pìn)规(guī)模。对按照工资(zī)效益联动机制(zhì)确定(dìng)的工资总额难以满(mǎn)足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行(xíng)出资人职责机构或(huò)1dm等于多少cm 1dm等于多少m其(qí)他企业(yè)主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业(yè)招聘高(gāo)校毕业生人(rén)数、自(zì)然减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次(cì)性(xìng)增人增资(zī)，核增部分据实计入工资总额并作为(wèi)下一(yī)年(nián)度工(gōng)资总(zǒng)额预算基(jī)数。稳定机关(guān)事业(yè)单位岗位规模。挖(wā)掘党(dǎng)政机关、事业(yè)单(dān)位编(biān)制存量，统筹自然减员，加大补员力度(dù)，稳定招录(lù)、招聘高校(xiào)毕(bì)业生规模(mó)，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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