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邵阳学院是几本大学科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同(t邵阳学院是几本大学óng)的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不(bù)是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资(zī)金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物资的合(hé)理(lǐ)使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视(shì)应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的(de)其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和(hé)科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zh邵阳学院是几本大学í)，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科(kē)长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题，确(què)保(bǎo)分(fēn)公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。